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发布时间:2024-06-30 19:52:55

[单选题]熟练劳动力所占的比重、技术经济特点、工会化程度、地理位置等是造成( )之间出现工资差别的主要原因。
A.不同年龄劳动力
B.男性和女性劳动力
C.不同民族劳动力
D.不同产业

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[单选题]熟练劳动力所占的比重、技术经济特点、工会化程度、地理位置等是造成( )之间出现工资差别的主要原因。
A.不同年龄劳动力
B.男性和女性劳动力
C.不同民族劳动力
D.不同产业
[单选题]熟练劳动力所占的比重、技术经济特点、工会化程度、地理位置等是造成()之间出现工资差别的主要原因。
A.不同年龄劳动力
B.男性和女性劳动力
C.不同民族劳动力
D.不同产业
[单选题]熟练劳动力所占的比重、技术经济特点、发展阶段等因素有助于解释不同的()间的工资差别。
A.员工
B.产业
C.岗位
D.职业
[单选题]在农村经济基本情况统计中,外出务工劳动力劳动力占农村劳动力的比重是指外出务工劳动力数与(  )的比重。
A.汇总农户数
B.汇总人口总数
C.汇总村民小组数
D.汇总劳动力总数
[判断题]失业率是指劳动力人口中失业人数所占的百分比,劳动力人口是指年龄在18周岁以上 具有劳动能力的人的全体。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题] 失业率是指劳动力人口中失业人数所占的百分比,劳动力人口是指年龄在18岁以上具有劳动能力的人的全体。
A.正确
B.错误
[判断题]失业率是指劳动力人口中失业人数所占的百分比,劳动力人口是指年龄在18周岁以上具有劳动能力的人的全体。( )
A.正确
B.错误
[判断题]失业率是指劳动力人口中失业人数所占的百分比,劳动力人口是指年龄在18岁以上具有劳动能力的人的全体。
A.正确
B.错误
[单选题]在农村经济基本情况统计中,外出务工劳动力占农村劳动力的比重是指外出务工劳动力数与( )的比重。
A.汇总农户数
B.汇总人口总数
C.汇总村民小组数
D.汇总劳动力总数
[单选题]鼓励员工与组织共担风险,在薪酬中减少固定薪酬部分所占比重、增加浮动薪酬比重,实行员工股份所有权计划,这指的是( )。
A.收缩战略
B.稳定战略
C.客户中心战略
D.创新战略
[判断题]重点调查法,是针对在数目上所占比重较小,而标志值占总值比重较大的单位,进行调查的一种方式。( )
A.正确
B.错误
[单选题]大多数发展中国家,()所占比重比较大。
A.购买性支出
B.转移性支出
C.补偿性支出
D.积累性支出
[单选题]如果某种劳动力成本占总成本的比重很大,那么,该种劳动力需求的自身工资弹性通常是( )。
A.较低的
B.较高的
C.零
D.一般的
[单选题]目前中国国内旅游市场中所占比重最大的是( )
A.长距离客流
B.短程旅游
C.中长距离客流
D.远程旅游
[单选题]在积累基金中,所占比重较大的是()。
A.非生产性基本建设基金
B.社会后备基金
C.扩大生产基金
D.社会保障基金
[多选题]我国的国际储备中,()所占比重较低。
A.外汇储备
B.黄金储备
C.特别提款权
D.在IMF的储备头寸
[不定项选择题]描述事物内部各组成部分所占比重宜使用(  )。
A.散点图
B.圆图
C.直条图
D.直方图
E.线图
[单选题]适合于描述各部分在整体中所占比重大小的统计图是
A.圆形图
B.线形图
C.条形图
D.散点图

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