更多"女职工劳动保护的基本内容不包括（）。"的相关试题:
[单项选择]对女职工劳动保护不包括哪一期（）。
A. 月经期
B. 生育期
C. 孕期
D. 产期
E. 哺乳期
[单项选择]根据《女职工劳动保护规定》，女职工产前休假一般为（）天。
A. 7
B. 10
C. 15
D. 30
[单项选择]根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，下列关于女职工保护的说法正确的是（）。
A. 女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位可因其不胜任工作与其解除劳动合同
B. 用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期降低其工资
C. 女职工怀孕以后，用人单位不得安排其夜班劳动
D. 女职工产假期间的生育津贴，对已参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由生育保险基金支付
[多项选择]《女职工劳动保护条例》中规定女职工不宜从事下列哪些工作（）
A. 繁重的体力劳动
B. 高空作业
C. 井下作业
D. 冷水作业
E. 放射性工作
[单项选择]国保护女职工生殖健康的劳动保护法规有（）
A. 《女职工劳动保护规定》和《女职工保健暂行规定》
B. 《女职工劳动保护规定》
C. 《女职工保健暂行规定》
[单项选择]根据我国《女职工劳动保护规定》，不得安排夜班工作的女职工是（）
A. 月经期间的女职工
B. 怀孕3个月的女职工
C. 怀孕5个月的女职工
D. 怀孕7个月的女职工
E. 产后6个月的女职工
[单项选择]根据《女职工劳动保护特别规定》，下列关于女职工生育保险的叙述正确的是（）。
A. 女职工产假为90天
B. 难产的增加20天
C. 多胞胎的每多一名婴儿，增加产假15天
D. 产前休假为30天
[单项选择]女职工"五期"劳动保护是指（）
A. 月经期、孕期、围生期、哺乳期、更年期
B. 青春期、月经期、孕期、围生期、哺乳期
C. 青春期、月经期、孕期、哺乳期、更年期
D. 月经期、孕期、围生期、产后期、哺乳期
E. 月经期、孕期、产后期、哺乳期、更年期
[单项选择]《女职工劳动保护规定》规定，有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次（）。
A. 30分钟
B. 40分钟
C. 60分钟
D. 90分钟
[单项选择]一般认为，女职工劳动保护立法最早始于（）。
A. 18世纪初
B. 18世纪末
C. 19世纪初
D. 19世纪末
[单项选择]根据妇女的特殊生理特点，女职工劳动保护的重点"四期"是（）
A. 青春期、孕期、哺乳期、更年期
B. 经期、孕期、产期、哺乳期
C. 经期、孕期、产期、更年期
D. 青春期、新婚期、孕期、哺乳期
E. 新婚期、孕期、哺乳期、更年期
[单项选择]《女职工劳动保护规定》是国务院于哪年发布的（）
A. 1988年
B. 1989年
C. 1992年
D. 1994年
E. 2002年
[多项选择]对女职工、未成年工和残疾劳动者实行特殊劳动保护的重要意义有（）。
A. 体现了社会的进步和发展
B. 有利于保护特殊群体的合法权益
C. 有利于提高劳动生产率
D. 有利于促进民族的兴旺发达
[单项选择]我国关于妇女劳动保护的相关规定中指出，可安排女职工夜班的孩子年龄是（）
A. 半岁
B. 1岁
C. 1岁半
D. 2岁
E. 3岁
[单项选择]以下关于女职工的特殊劳动保护的说法，正确的是（）。
A. 禁止安排女职工从事3级体力劳动强度的劳动
B. 禁止安排怀孕女职工延长工作时间
C. 禁止安排怀孕女职工夜班劳动
D. 女职工生育享受不少于90天产假
