更多"[判断题]因为每位雇员的情况不同，因此个别协商比集体协商更重要。（）"的相关试题:
[判断题]集体合同虽然增加了雇员的谈判力，但不利于协调不同雇员之间权利义务的矛盾。（）
A.正确
B.错误
[多选题] 职工报酬是指雇主与雇员为不同经济的居民时,双方因雇佣关系产生以下哪些属于职工报酬( )。
A.工资
B.社会保障(养老金)
C.购买意外保险及医疗健康险
D.年金
[判断题]由于“资强劳弱”，因此雇员需要组织起来进行集体协商。（）
A.正确
B.错误
[单选题]每位决策者都要制定目标,但处于不同组织层次上的管理人员所关注的目标是不同的,其中中层管理人员主要应制定( )
A.具体作业目标
B.战略目标
C.战术目标
D.宗旨和使命
[单选题]推煤机个别情况采用( )方式
A.压力循环润滑
B.飞溅润滑
C.油雾润滑
D.单一润滑
[单选题]总监理工程师应( )审阅监理日志及监理日记,全面了解监理工作情况及每位监理人员的工作情况,审阅后应予以签认。
A. 每天
B.每周
C.每月
D.定期
[单选题]制作个别托盘适用于以下情况，除了
A.所有取无牙颌印模的情况
B.无合适成品托盘时
C.牙槽峭低平，两侧吸收不一致
D.牙槽嵴过于丰满
E.取研究模型时
[单选题]某单位从 1990 年起对职工糖尿病的发病情况进行研究。在 1990 年每位 职工填写了一份关于体育锻炼的调查表，然后对其随访直至 2005 年。发现： 对于每天有规律地锻炼 30 分钟的职工，总共 4000 个观察人年中发生糖尿病 50
例，而锻炼没有规律的职工，总共 3000 个观察人年中发生糖尿病 200 例。这 种研究属于
A. 病例对照研究
B. 回顾性队列研究
C. 前瞻性队列研究
D. 历史资料分析
E. 生态学研究
[多选题]从理性认识到实践是一次更重要的飞跃，这是因为 ( )
A.实践是认识的目的
B.实践需要理论的指导
C.实践是检验认识真理性的标准
D.实践是认识的本质
[单选题]某单位从1990年起对职工糖尿病的发病情况进行研究。在1990年每位职工填写了一份关于体育锻炼的调查表,然后对其随访直至2005年。发现:对于每天有规律地锻炼30分钟的职工,总共4000个观察人年中发生糖尿病50例,而锻炼没有规律的职工,总共3000个观察人年中发生糖尿病200例。这种研究属于
A. 病例对照研究
B. 回顾性队列研究
C. 前瞻性队列研究
D. 历史资料分析
E. 生态学研究
[多选题]从理性认识到实践的飞跃是一次更重要的飞跃，这是因为 （ ）
A. 实践是认识的来源
B. 实践是认识的目的
C. 实践需要理论的指导
D. 实践是检验认识真理性的标准
[多选题]从理性认识到实践的飞跃比从实践到认识的飞跃更重要，这是因为（ ）
A. 认识的真正任务在于揭示事物的本质
B. 认识的目的在于实现对客观世界的改造
C. 从理性认识到实践的飞跃可以使认识得到检验
D.从理性认识到实践的飞跃使认识得到丰富和发展
