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[多选题]有限空间作业未有效（ ），未制定有效的（ ），未正确设置监护人，未正确使用安全防护装备、应急救援装备，未执行“先通风、再检测、后作业”要求，属于Ⅰ类严重违章
A. 开展培训
B. 应急预案
C. 工作负责人
D. 监护人
[简答题]1有限空间作业未有效开展培训，未制定有效的应急预案，未正确设置监护人，未配置或不正确使用------------，未执行“先通风、再检测、后作业”要求，属于Ⅰ类严重违章
[多选题]有限空间作业未有效开展培训，未制定有效的应急预案，未正确设置监护人，未配置或不正确使用（ ） ，未执行“先通风、再检测、后作业”要求，属于Ⅰ类严重违章
A. 安全防护装备
B. 个体防护装备
C. 医疗救护装备
D. 应急救援装备
[单选题]有限空间作业未执行“先通风、再检测、后作业”要求；未正确设置监护人；未配置或不正确使用安全防护装备、应急救援装备。是否为Ⅰ类严重违章？
A.是
B.否
[简答题]有限空间作业未正确设置监护人，不正确使用安全防护装备、应急救援装备是严重违章。
[单选题] 触电原因是作业未设置监护，监护人未及时提醒作业人员保持与带电设备的安全距离。事故致因因素是___。
A.人的不安全行为
B.物的不安全状态
C.作业环境不良
D.安全管理缺陷
[单选题]触电原因是作业未设置监护，监护人未及时提醒作业人员保持与带电设备的安全距离。事故致因因素是___。
A.人的不安全行为
B.物的不安全状态
C.作业环境不良
D.安全管理缺陷
[单选题]根据事故致因理论：作业未设置监护，监护人未及时提醒作业人员保持与带电设备的安全距离而发生事故，属于()
A.人的不安全行为
B.物的不安全状态
C.作业环境不良
D.安全管理缺陷
