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[单选题]小刘退伍后总觉得自己什么都干不了，针对这种情况，社会工作者应以（ ）方法介入。
A.肯定赞许
B.疏导情绪
C.化解不满
D.加强沟通
[单选题]乌比冈效应是指人的一种总觉得什么都高什么都高出平均水平的心理倾向，即给自己的许多方面打分高过实际水平。
根据上述定义，下列不属于乌比冈效应的是（）
A.94%的人认为，他们的幽默感高出普通人的平均水平
B.80%的司机认为，他们比一般的司机驾驶技术更加娴熟
C.某心理学家安排了一个演员做了一场毫无意义的演讲，90%的听众认为其演讲非常具有启示性
D.某作家在描述其家乡小镇的乡亲时说，所有的女人都很好强，所有的孩子都不同凡响
[多选题]社会工作者小刘想针对社区的小学生开展一个教育小组，小刘在工作过程中，应注意（ ）。
A.帮助组员能够认识自我存在的问题和解决问题的需要
B.促使组员能够确立新观念、新视角，改变看问题的角度
C.开展干预服务，降低小组组员的问题行为特征
D.帮助组员了解、认识和探索自己
E.促使组员积极运用自己的内在资源
[多选题]社会工作者小刘针对复员退伍军人自主创业的需求，运用小组工作方法开展工作。在小组中，小刘邀请组员分享各自的生活状况与感受；为组员介绍政府的创业扶持政策；带领组员进行个人职业性格分析，并为组员链接创业培训资源。小刘上述做法的目的在于，协助复原退伍军人做好（）
A.心态调试
B.环境探知
C.职业准备
D.职业选择
E.职业认同
[单选题]小刘老怀疑自己的手脏，所以一天不停地洗手，这种行为属于（ ）。
A.强迫观念
B.强迫行为
C.强迫考虑
D.强迫焦虑
[单选题]自我意识过剩是指对自我存在过分放大,要么总觉得别人在看自己，因为太在乎别人而限 制了自己的言行；或是过分以自身认知干涉外界。也就是俗称的“太把自已当回事”。 以下各项不属于自我意识过剩的是（ ）。
A.小红很喜欢在微博上展示自己的生活，一旦有空就打开微博査看别人对她的评论
B.小李总是很注重自己的仪表，因为同事说他的一件衬衫有点老气，他再也没穿过这件 衬衫
C.某公司部门经理热爱工作，认为加班是理所当然，于是他要求他的员工不能早于他离 开公司
D.某公司老板因为小时候考试经常不及格却也取得了成功，便对家乡的人说:读书无用， 还是把孩子送出去打工有前途
[多选题](2016年) 社会工作者小刘针对复员退伍军人自主创业的需求，运用小组工作方法开展工作。在小组中，小刘邀请组员分享各自的生活状况与感受；为组员介绍政府的创业扶持政策；带领组员进行个人职业性格分析，并为组员链接创业培训资源。小刘上述做法的目的在于，协助复原退伍军人做好（）
A.心态调试
B.环境探知
C.职业准备
D.职业选择
E.职业认同
[简答题]在某机构从事社会工作的小刘，前几天接待了一位单亲妈妈，她向小刘倾诉自己的孩子生病了，一个人操心孩子上医院、守护，向老板请假又担心被扣工资或者被开除，想向自己的兄弟姐妹求助，又不太情愿等。这引起了小刘很大的触动，对一些单亲妈妈进行了需求评估，计划为单亲妈妈开展“减压支持小组”，以协助单亲妈妈更好地应对生活和工作压力，建立其支持系统。针对该情况，小刘要求新来的实习社工制定一份活动策划。其中，第三次活动方案如下：
1．热身活动。
2．将组员分成次小组，讨论自己在生活和工作中遇到的压力有哪些。
3．一起讨论如何照顾生病孩子的方法和技巧。
4．进行角色扮演，学习如何正确处理与兄弟姐妹的关系。
5．回顾本次活动，布置家庭作业。
【问题】
1．依据小组活动目标，指出方案的具体内容和过程中存在的问题，并说明理由。
2．修订完善该方案。
