更多"[单选题]地图集中各分幅地图的比例尺设计是根据开本所规定的图幅幅面大小"的相关试题:
[单选题]地图设计文件包括项目设计书、专业技术设计书。下列不属于地图设计文件内容的是()。
A.制图区域概况和编图资料情况
B.引用文件
C.编制经费预算表
D.地图出版销售数量
[单选题]招聘申请表的设计主要是根据( )来确定。
A.招聘主管
B.职务说明书
C.招聘计划
D.人力资源规划
[单选题]应聘申请表内容的设计都要根据（ ）来确定。
A.招聘主管
B.工作说明书
C.招聘计划
D.人力资源规划
[单选题]建筑物设计使用年限一般是根据建筑物的（ ）来确定的。
A.使用性质
B.施工质量
C.主体结构
D.维修保养
[单选题]（2015 年） 小比例尺地图缩编时， 根据居民地的人口数或行政等级来确定居民地取舍的方法是（） 。
A.质底法
B.资格法
C.符号法
D.点值法
[单选题]小比例尺地图缩编时，根据居民地的人口数或行政等级来确定居民地取舍的方法是（ ）。
A.质底法
B.资格法
C.符号法
D.点值法
[多选题]单个设计工作的进度(完成百分率)通常可以用( )方法来确定。
A.费用比率法
B.完成单元法
C.渐进里程碑法
D.开始/结束百分率法
E.比值法
[单选题]在设计服务产品过程中，需要充分考虑（），来确定产品的价值，或称为产品定价。
A.服务成本
B.客户预期效果
C.A和B
D.A或B
[多选题]地图设计文件中设计方案的主要内容有()。
A.作业区的自然地理概括
B.已有资料情况
C.说明作业所需的软、硬件配置
D.规定作业的技术路线与流程
E.规定所需作业过程、方法和技术要求
[单选题]招聘申请表内容的设计要根据工作说明书来确定，考虑本企业的招聘目标以及欲招聘的岗位，按不同岗位要求、不同应聘人员的（ ）分别进行设计。每一栏目均有一定的目的，切忌烦琐重复。
A.特点
B.层次
C.性格
D.性别
[单选题]应聘申请表内容的设计都要根据工作说明书来确定，考虑本企业的（ ），按不同岗位要求、不同应聘人员的层次分别进行设计。
A.招聘成本
B.招聘目标以及欲招聘的岗位
C.招聘计划
D.人力资源规划
[单选题]在《城市居住区规划设计规范》中规定，对于住宅层数应根据城市规划要求和综合经济效益，来确定经济的住宅层数与合理的层数结构，无电梯住宅不应超过( )。
A.四层
B.五层
C.六层
D.七层
