更多"[单选题]同一事件、同一责任人的薪酬扣减，按照（ ）原则执行。"的相关试题:
[判断题]根据安全生产奖惩管理规定，同一事件、同一责任人的薪酬扣减，按照就高原则执行。
A.正确
B.错误
[判断题]同一责任人的不同违规行为涉及1个较重处分及其他较轻处分的，原则上执行其中最重的处分，视情况可以延长处分期限并增加减发绩效薪酬。
A.正确
B.错误
[填空题]处理事故(事件)要按照实事求是、尊重科学的原则,按照“四不放过”原则( )、( )、( )、( )),按照公平公正的原则处理事故(事件),认真调查分析,查明原因,分清责任,吸取教训,制定对策,防止同类事故(事件)再次发生。
[单选题]辅助类岗位应按照（）原则执行。
A.只增不减
B.只减不增
C.维持不变
D.适时调整
[多选题]科研经费的预算编制和支出应按照以下原则执行( ):
A.合法合规原则
B.厉行节约原则
C.专款专用原则
D.随意调节原则
[单选题]在执行执勤巡逻及驻点执勤任务时，遇到突发火情及敏感案事件，执勤车组应按照( )的原则，立即开展灭火救援行动
A.救人第一
B.先请示、后控制
C.边控制、边巡逻
D.边控制、边报告
[多选题]公司内部各类工作会议,应当按照( )原则执行。
A. 精简
B. 务实
C. 高效
D. 节俭
[单选题]理财业务突发事件应急预案实施程序应根据分级负责和什么原则执行
A.逐级上报
B.分级上报
C.优先上报
D.事后上报
[单选题]《运营事故（事件）报告及调查管理办法》规定：发生事故（事件）须按照( )的原则进行调查追责，具体按照运营公司问责管理制度执行。
A.四不放过
B. 一事一分析
C.必调查、必分析
D. 必分析、必问责
[多选题]薪酬设计的原则包括( )。
A.按劳取酬原则;
B.同工同酬原则;
C.外部平衡原则;
D.合法保障原则
E.高薪原则
[判断题]企业发生安全生产责任事故等级，相应扣减企业负责人薪酬。
A.正确
B.错误
[单选题]各级人员接报突发事件后，按照逐级上报原则，不得超过（ ）分钟向上级主管领导上报。
A.A、5
B. B、10
C. C、15
D. D、20
