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[单选题]依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过( )个月。
A.12
B.10
C.6
D.3
[单选题]根据劳动法规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过（ ）。
A.6个月
B.12个月
C.18个月
D.24个月
E.略
[判断题]《劳动法》规定，劳动合同和约定试用期，试用期最长不得超过3个月。
A.正确
B.错误
[判断题]《劳动法》 规定,劳动合同可以约定一年的试用期。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]（ ）劳动者违反劳动法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
A.正确
B.错误
[判断题]《劳动法》规定,固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止间的劳动合同.
A.正确
B.错误
[单选题]劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过( )
A.1 个月
B.3 个月
C.6 个月
D.10 个月
[判断题]《劳动法》规定,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同.
A.正确
B.错误
[判断题]根据我国劳动法的规定，用人单位可以与女劳动者协商在劳动合同中约定结婚、生育的限制性条款。
A.正确
B.错误
