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[单选题]项目人力资源管理的工作过程不包括（ ）。
A.项目组织与人力资源计划
B.人员选择及配备
C.项目团队建设
D.人员社会保障计划
[单选题]招标采购项目人力资源管理的考核指标不包括( )。
A.针对性
B.合理性
C.及时性
D.有效性
[单选题]战略性人力资源管理要求组织的人力资源管理必须贯彻的重要思想不包括( )。
A.从以服务为导向的观点出发，来分析和解决各种人力资源问题
B.对薪资福利、培训开发、绩效反馈、员工态度调查等一些人力资源管理问题的成本一收益进行分析、评价和解释
C.采用包括可行性、挑战性、具体性以及有意义性等目标在内的一些人力资源管理模型
D.为人力资源管理职能人员提供培训，并且强调人力资源管理的战略重要性以及它对企业的利润实现所做出的重要贡献
[单选题]工作分析在人力资源管理中的作用不包括（ ）。
A.人力资源规划
B.人员招聘
C.工作评价
D.参与工作生产
[单选题]企业人力资源管理费用不包括()
A.招聘费用
B.日常行政管理费用
C.培训费用
D.劳动争议处理费用
[单选题]人力资源管理费用不包括（ ）。
A.招聘费用
B.培训费用
C.员工教育经费
D.劳动争议处理费用
[单选题]人力资源管理的内容不包括（ ）。
A.人员的选拔
B.人员的联系
C.人员的聘用
D.人员的培训
E.人员的考评
[单选题]为有效完成人力资源管理的基本职能，必须完善的基础工作不包括( )。
A.健全的员工绩效管理体系
B.完善的劳动人事规章规则
C.系统的工作岗位分析与评价制度
D.静态的员工教育培养和训练体制
[单选题]绩效管理在人力资源管理中的作用，不包括（ ）。
A.有助于组织内部的沟通
B.为薪酬的发放提供依据
C.帮助组织更有效地实行员工开发
D.评估人员招聘的执行效果
[单选题]现代人力资源管理的特色不包括()。
A.采取人本取向，贯彻员工是组织的宝贵财富这一主题
B.采取面向任务取向，强调让人适应工作
C.采取互惠取向，强调组织和员工之间的“共同利益”
D.采取权变取向，强调因人因时因境实施管理
