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[多选题]培训与开发运行模式的特点( )
A.注重激发员工学习动机
B.强调以人为本
C.重视提高人的胜任力
D.着眼于培训实施的经济效益
E.加强对培训成本的有效管理
[多选题]培训与开发运行模式的特点包括( )。
A.注重激发员工的学习动机,变被动培训为主动学习
B.强调以“人”为本
C.更加重视提高人的胜任能力
D.更加注重岗位规范的要求
E.更着眼于培训实施的经济效益
[多选题]培训与开发运行模式的特点是( )。
A.在培训制度的应用上,注重激发员工的学习动机
B.在培训实施过程中,强调以“人”为本
C.在培训实施过程中,强调以“制度”为本
D.在培训内容和资源体系建立上,突破了工业时代岗位技能培训的范围,更加重视提高人的胜任能力
E.在培训效果测评上,更着眼于培训实施的经济效益
[简答题]简述培训评估的层级体系的特点和评估标准。
[简答题]
简述企业管理人员一般培训的内容以及管理技能开发的基本模式。(16分)
[简答题]请简述员工培训开发战略实施的保障措施。(10分)
[简答题]简述培训评估的层级体系的特点,评估标准和评估方法的应用。
[简答题]简述企业员工培训开发战略实施的保障措施。