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[多项选择]2014年初，某省统计局发现一工业公司年报报表中的职工工资数据严重低于实际情况，省统计局将报表直接退回，要求审核后重新填报，该公司置之不理。之后，省统计局又发出《统计报表催报通知书》，该公司仍拒绝重新核实填报，省统计局最终对该公司作出了统计行政处罚。根据上述资料请回答：对于该企业的行为，省统计局依法可对其作出何种处罚？（）
A. 警告
B. 罚款
C. 通报
D. 没收违法所得
[单项选择]某省统计局请求国家统计局对“虚报”一词进行解释，国家统计局依法作出的解释属于（）。
A. 立法解释
B. 司法解释
C. 行政解释
D. 学理解释
[多项选择]2013年初，某省统计局向全省纺织企业布置了《工业企业统计年报》，报送报表的期限是2013年2月28日。经查，某纺织公司报表中的职工工资数据严重低于实际情况，省统计局将报表退回，要求审核后重新填报，该公司置之不理。之后，省统计局又发出了《统计报表催报通知书》，该公司仍拒绝重新填报统计资料。省统计局对该公司作出了统计行政处罚。根据上述资料请回答：在什么样条件下，省统计局应依法启动听证程序？（）
A. 该企业在省统计局告知后三日内提出听证申请
B. 省统计局拟作出5万元以下罚款的处罚决定
C. 省统计局拟作出2万元以上罚款的处罚决定
D. 省统计局拟作出1万元以下罚款的处罚决定
[多项选择]某省统计局在一次常规的工作检查中发现，该省某县的统计数据质量存在较大问题。经查，该县统计局按照工作程序搜集、汇总、核算出统计数据后，报告给该县领导人员。县领导人员马上开会对统计数据进行了讨论分析和研究，认为统计局所报的统计数据与本县的实际情况不符，需要重新核实填报。于是，县统计局组织部分析工作人员对统计数据进行了调整，得到县领导人员的认可后，才向上级统计机构报送。请根据上述资料，从备选答案中选出正确作案。对该县领导人员可以采取的处理措施是（）。
A. 由省统计局向该县领导人员的任免机关或者监察机关提出给予处分的建议
B. 由省统计局给予该县领导人员警告的处罚
C. 由省统计局给予该县领导人员罚款的处罚
D. 通报
[多项选择]某省统计局在对某企业进行统计执法检查时发现该企业从事统计工作的人员为统计学类大学本科毕业生，但没有统计从业资格证书，也未取得统计专业技术职务资格，遂认定该企业存在统计违法行为。根据上述资料请回答：根据《统计法》的规定，统计人员的职权有（）。
A. 独立行使统计调查、统计报告、统计监督
B. 有权要求有关单位和人员依照国家规定，如实提供统计资料
C. 有权检查统计资料的准确性，要求改正不确实的统计资料
D. 有权检举统计调查工作中的违法行为
