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[单选题]根据《上饶银行员工请销假管理办法(试行)》规定,一般员工因特殊情况需请事假或病假超过1个月,需要报至( )审批。
A.直接领导
B. 总行部门负责人或分支行分管领导
C. 总行部门分管行领导或分支行主要负责人
D.总行行长
[单选题]根据《上饶银行员工请销假管理办法(试行)》规定,下列说法错误的是:( )
A.员工当年度请事假后,年终不得享受全勤奖
B.员工申请病假,需提供县级(含)以上正规医院开具的休假证明、疾病证明
C.请假应至少提前1天申请,由本人填写《上饶银行员工请/休假审批表》,经批准后方可休假
D.职工依法享受的婚丧假、生育假等国家规定假期及因工伤停工留薪期间计入年休假假期
[单选题]根据《上饶银行员工请销假管理办法(试行)》规定,下列说法正确的是:( )
A.员工请事假期间,按日扣发基本工资和绩效工资(含个人业绩绩效),扣完为止
B.员工病假期间,须在保证员工月平均工资(含各项绩效工资)不低于当地最低工资标准的80%的前提下,按日扣发工资
C.员工享受带薪休假后病、事假超过上述规定天数的,下一年度仍可再享受年休假待遇
D.员工患病或非因工负伤需要停止工作医疗的,如其实际工作年限10年以下的,则病假医疗期为3个月
[单选题]根据《上饶银行员工请销假管理办法(试行)》规定,员工连续旷工( )天或1年内累计旷工( )天以上的,给予解除劳动关系处理。( )
A.2 3
B.2 4
C.3 5
D.3 7
[单选题]根据《上饶银行员工请销假管理办法(试行)》规定,员工连续旷工()天或1年内累计旷工()天以上的,给予解除劳动关系处理。( )
A.23
B.24
C.35
D.37
[单选题]根据 《上饶银行工作人员违规违纪行为处理办法(试行)》通知要求,在银行卡业务管理中,存在假名、冒名申领、补办银行卡或以虚假资料办卡行为的,应当视情节轻重给予有关责任人给予( )
A.经济处罚
B.通报批评
C.警告
D.记过至开除处分
[单选题]根据《上饶银行内部控制管理办法(试行)》规定,董事会主要职责不包括( )
A.负责保证上饶银行建立并实施充分而有效的内部控制体系,保证上饶银行在法律和政策框架内审慎经营。
B.负责明确设定可接受的风险水平,保证高级管理层采取必要的风险控制措施。
C.负责监督高级管理层对内部控制体系的充分性与有效性进行监测和评估。
D.负责建立和完善内部组织机构,保证内部控制的各项职责得到有效履行。
[单选题]根据《上饶银行涉刑案件管理办法(试行)》的规定,案件类别分为( )
A..案件 案件风险
B..第一类案件 第二类案件 第三类案件
C..民事案件 刑事案件
D..业内案件 业外案件
