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[单选题]( )是以公司发展战略为出发点,分析确认必要的职位并进行评估,得出支持公司战略发展的 职等架构。
A.职位分析
B.职位评估
C.职位管理
D.职等管理
[判断题]依据公司管理要求，围绕企业发展战略，遵循公司与电网发展规律，制定公司物资管理的战略目标、发展规划。
A.正确
B.错误
[单选题]‡年,金枫公司进行重大战略调整,重整公司原有业务,并宣布进军新领域。金枫公司的股东要求战略调整后对内部控制中的一些方面进行有针对性的监督检查,以确保战略调整后,公司能够稳定发展。金枫公司股东的要求体现的内部控制要素是( )。
A.控制环境
B.控制活动
C.信息与沟通
D.内部监督
[判断题]
职能战略是在职能专业领域承接、支持、深化公司战略的要求，对各职能管理工作进行的谋划，其规划周期及有关调整完善与公司战略同步。
A.正确
B.错误
[多选题]依据现行法律法规，围绕公司发展战略，遵循公司与电网发展规律，制定公司物资管理的战略目标，发展规划，明确物资工作的（）、（）、（）、（）和主要措施，有效支撑公司的发展规划。
A.专业定位
B.指导思想
C.基本原则
D.发展目标
[单选题]国家电网有限公司聚焦公司发展战略,持续完善战略体系,明确了“六个更加”的原
则要求,更加聚焦主责主业,更加注重( ),更加注重提质增效,更加注重产业协同,更加注重制度完善,更加注重风险防范。
A.开放共享
B.深化改革
C.模式创新
D.绿色发展
[单选题]依据现行法律法规，围绕公司发展战略，遵循（）与电网发展规律，制定公司物资管理的战略目标、发展规划，明确物资工作的专业定位、指导思想、基本原则、发展目标和主要措施，有效支撑公司的发展规划。
A.行业
B.经济
C.公司
D.能源
[判断题]公司社会责任管理遵循战略性原则：社会责任工作纳入公司战略管理，努力成为履行社会责任的典范，助力公司成为具有全球竞争力的世界一流企业，推动公司高质量发展。
A.正确
B.错误
[判断题] 国家电网公司战略专项行动中，要坚持用改革发展成果检验企业文化建设成效，把推动公司战略目标落地作为企业文化建设的出发点和落脚点。
A.正确
B.错误
[单选题]依据现行法律法规，紧密围绕公司发展战略，组织研究制定物资管理的战略目标、发展规划，明确公司物资工作的专业定位、指导思想、基本原则、发展目标和主要措施，统一归口管理物力资源投入，有效支撑公司的（）。
A.发展规划
B.综合计划
C.里程碑计划
D.战略目标
[单选题] "国家电网公司实施战略目标是( )战略阶段安排
A.“一步走”
B.“两步走”
C.“三步走”"
