更多"[单选题]NC系统中,更改某位员工的工资成本承担单位,应在哪个节点进行"的相关试题:
[单选题]修改员工工作信息,需要在NC系统()环节中修改?
A.员工信息维护
B.员工信息查询
C.调配记录
D.调配申请
[单选题]在NC系统中“社保档案”模块可以修改员工缴纳社保基数。
A.正确
B.错误
[单选题]在绩效评价中，评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响，这种现象称为（ ）。
A.A.首因效应
B.B.晕轮效应
C.C.趋中倾向
D.D.刻板印象
[单选题]HR服务平台的员工基本信息及岗位信息取自于人力NC系统。
A.正确
B.错误
[判断题] （）对铁路企业管理者来说， 如果要激励某位员工， 根据马斯洛的需要层次理论，首先需要知道该员工处于需要的哪个层次上，然后采取相应的激励措施去满足该层次的需要，这样才能更好地调动员工的积极性。
A.正确
B.错误
[单选题]公司本部按各分公司员工工资总额1%足额提取培训经费，各分公司（不含广州局）按本单位员工工资总额的（ ）足额提取培训经费，各子公司按本单位员工工资总额的（ ）足额提取培训经费。
A.1%、2%
B.1.5%、2.5%
C.2%、3%
D.2.5%、3.5%
[判断题]员工依法享受探亲假，员工所在单位应当支付岗位工资和辅助工资，员工不享受休假期间的绩效工资。
A.正确
B.错误
[单选题]员工工资应当从员工所在单位与员工建立劳动关系之日起计发至劳动关系解除或者终止之日，并按照员工在工资支付所对应期间内的实际工作时间进行支付，其中新入企人员第一个月的实际工作时间按照报到时间折算：上半月报到的，按（ ）折算，下半月报到的，按（ ）折算。
A.一个月、半个月
B.半个月、0
C.一个月、0
D.半个月、半个月
[单选题]用人单位在未经员工协商提前下,私自调整员工工资,员工在知道降薪后60日内未就此提出异议的,视为同意调整。
A.正确
B.错误
[多选题]员工所在单位应按照有关规定从员工工资中代扣下列款项（ ）。
A.员工本人工资的个人所得税
B.员工个人应负担的各种社会保险、住房公积金、企业年金等个人缴费
C.协助执行法院判决、裁定由员工负担的抚养费、扶养费、赡养费
D.法律、法规规定应当由用人单位从员工工资中代扣或者代缴的其他费用
E.对本单位生活困难员工捐款
[单选题]各单位支付给员工（包括劳动合同制员工、劳务派遣制员工、非全日制员工）的岗位工资、绩效工资、辅助工资、奖励等工资性收入应当纳入工资总额预算管理范围，（ ）在核定的工资总额预算以外的其他渠道列支员工工资。
A.可以
B.据实
C.不得
D.适当
[单选题]NC系统中可在一下哪个模块修改险种缴纳比例()
A.险种-组织
B.缴交地规则-组织
C.社保档案
D.社保缴交
[判断题]运营公司员工薪酬由基础工资、岗位工资、绩效工资、资历工资、奖金、津补贴等部分组成。
A.正确
B.错误
[单选题]在NC系统中可自行在“险种-组织”增加险种信息。
A.正确
B.错误
[单选题]人力NC系统账号生效后,账号无法同步需人工开通的是()?
A.OA
B.门户
C.网报系统
D.企业邮箱
[简答题]酒店员工工资制作和审批流程中“办理”阶段的操作要点
[单选题]员工所在单位应当与员工约定工资及其支付周期、支付日等内容，工资支付周期原则上为1个月，并在劳动合同中以岗位工资作为合同约定工资。公司统一的工资支付日期为每月（ ）日，遇法定休假节日或者休息日的，应当在之前的工作日支付。
A.8
B.18
C.28
D.15
[单选题]法定节假日期间因工作需要加班的，按照员工日工资（基础工资）的（ ）支付加班工资。(出题单位：总行组织人事部)
A.1.5
B.2
C.2.5
D.3
[单选题] 企业用货币支付员工工资过程中,货币履行的是____。
A.流通手段
B. 支付手段
C.贮藏手段
D.价值尺度
