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[单选题]关于环境评估,下列说法不准确的是
A.职业生涯规划离不开对环境的了解和分析
B.职业指导人员应帮助来访者了解所处环境的特点,发展变化的趋势,自己与环境的关系,自己所处的地位,对自己有利或不利的条件等
C.对单位和所属行业进行分析,属于环境评估范围
D.自我评估可以脱离环境评估进行
[多选题]关于自我评估,下列说法准确的是
A.自我评估即了解自我
B.自我评估是帮助个体进行客观评估,让他们看清自己的现状和未来志向之间的差距,同时帮助他们端正态度、脚踏实地、逐步前进
C.自我评估一般要经过2、3次心理测评才可以解决
D.“吾日三省乎吾身”就是我国古代的一种自我评估的方法
[单选题]关于自我评估,下列说法不准确的是
A.自我评估即了解自我
B.自我评估是帮助个体进行客观评估,让他们看清自己的现状和未来志向之间的差距,同时帮助他们端正态度、脚踏实地、逐步前进
C.自我评估一般要经过2、3次心理测评才可以解决
D.“吾日三省乎吾身”就是我国古代的一种自我评估的方法
[单选题]下列关于“就业环境评估和分析”的说法,不正确的是
A.目的是让职业指导人员了解影响就业的主要环境因素究竟有哪些,并掌握每个因素在人们实际就业中的作用
B.就业环境评估和分析的因素在实践中是动态的,随时需要进行数据的采集、整理和分析
C.就业环境评估和分析的因素往往又是显性的,省去了大量去伪存真、去粗存精的信息挖掘和评估过程
D.这是技术难度非常大的工作,职业指导人员要因地制宜建立个人数据资料库,必定对职业诊断工作产生积极的促进作用
[多选题]以下关于航线评估的说法,()是正确的。
A.公共航空运输企业驻外运营机构应当密切关注通航机场安保情 况,并及时上报公共航空运输企业
B.公共航空运输企业开通国际航线的,应当对拟飞往机场的安全状 况作出安保评估,并报民航地区管理局备案
C.公共航空运输企业应当对开航的国外机场进行持续的安保评估, 根据评估,补充修改航空安保方案
D.公共航空运输企业开航的国外机场安保形势一旦恶化,应当立即 暂停开航的后续工作,直至安保形势好转
[单选题]关于业务产品洗钱风险动态评估说法错误的是( )
A.高风险等级产品的动态评估期限为半年
B.中风险等级产品的动态评估期限为两年
C.低风险等级产品的动态评估期限为三年
D.对于办理流程、交易渠道、产品要素等影响洗钱风险程度的各项指标均相同,相关产品可统一开展动态评估
注解:总行各业务管理部门应动态关注产品风险评估结果的准确性,对风险等级较高产品的动态评估应严于风险等级较低的产品。其中:高风险、较高风险等级产品的动态评估期限为一年,中风险等级产品的动态评估期限为两年,较低、低风险等级产品的动态评估期限为三年。
[多选题]关于班组的说法是准确的是（ ）
A.企业的细胞
B.生产的落脚点
C.成本的核心
D.管理的基础
[多选题] 根据相关规定,以下关于安全评估的说法,正确的是( )。
A. 所有在城市、风景名胜区和重要工程设施附近实施的爆破作业项目,必须进行安全评估
B. 所有能进行业绩备案的爆破作业项目,必须进行安全评估
C. 业主或建设方要求进行安全评估的所有爆破作业项目,均需进行安全评估
D. 所有无等级和不需要行政许可的爆破作业活动,均不需要进行安全评估
[单选题]
以下关于组织的说法中不准确的是（）
A.组织必须由两个或两个以上的人组成
B.组织必须有一定的行为准则
C.组织必须有既定的目标
D.任意一个群体都可称为一个组织
[单选题]关于被动式减摇水柜,下列说法准确的有
A.I~Ⅲ
B.Ⅱ~Ⅳ
C.I、Ⅱ、Ⅳ
D.I、Ⅲ、Ⅳ
第九节船体水密与抗沉结构
[多选题]关于职业生涯路线的选择,下列说法准确的是
A.确定职业生涯路线首先要分析个人志向、个人条件和外部环境
B.确定职业生涯路线时要对自己的优劣势进行比较分析
C.在选择好了职业生涯发展路线之后,还需要在路线上设置一些节点——阶段性目标
D.职业生涯路线的确定是以志向取向、兴趣取向、机会取向相协调进行的
[单选题]就业环境评估与分析的内容一般包括
①国家与地区政策环境评估与分析;②产业行业环境评估与分析;③新、老职业发展趋势评估与分析;④典型就业出路评估与分析;⑤用人单位招用人环境评估与分析;⑥创业环境评估与分析;⑦居住环境评估与分析;⑧生态环境评估与分析。
A.①②③④⑤
B.①②③④⑤⑥
C.①②③④⑤⑥⑦
D.①②③④⑤⑥⑦⑧
[多选题]下列关于应急演练评估的说法，正确的是（ ）。
A.对应在评估表中进行打分，不需记录演练发现的问题
B.应以能否满足演练科目应急处置需求为目标
C.通过对演练过程进行观察、实测、验证等工作来获取客观证据
D.对比演练实际效果与目标之间的差异
[多选题]关于职业生涯设计的平衡单法,以下说法准确的是
A.当个体面对多种选择而无法决定时,平衡单是协助个体理智决策的一种有效方法
B.平衡单内的所有评分和权重设定都是来访者个人的主观评定
C.对不同的人来说,平衡单的内容可能会完全不同
D.平衡单只能用于个体间比较,不能用于个体内比较
[多选题]绩效管理与绩效评估既有区别也有联系。以下关于绩效评估和绩效管理的区别,哪些说法是正确的?( )
A. 在人性观上,绩效评估的人性观是人性恶,绩效管理的人性观是人性善
B. 在内容上,绩效评估是事后评价,绩效管理是事后评价和绩效改进
C. 在参与方式上,绩效评估是管理者和员工共同参与,而绩效管理过程员工不参与
D. 在效果上,绩效评估不能真实反映客观情况,而绩效管理较能真实反映客观情况
E. 在侧重点上,绩效评估侧重评估过程的执行,绩效管理侧重持续沟通和反馈
