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发布时间:2023-10-03 08:17:54

[单选题]下列情形中,不能辞退公务员的是( )。
A.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的
B.不胜任现职工作,又不接受其他安排的
C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的
D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过10天,或者1年内累计超过20天的

更多"[单选题]下列情形中,不能辞退公务员的是( )。"的相关试题:

[简答题]公务员法规定对具有特殊情况的公务员不得辞退,请问有哪些情形?
[多选题]、对有下列哪些情形的公务员,可以辞退?( )
A. 因私事自杀未遂,被确认丧失或者部分丧失工作能力的
B. 患病
C. 女性公务员在孕期、产假、哺乳期内
D. 负伤
[多选题]对于具有特定情况的公务员不得辞退,请问下面哪些情况属于不得辞退的情形?
A.因工致残被确认丧失工作能力的。
B.患病或者负伤在规定的医疗期内的。
C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的。
D.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。
[简答题]旷工或者请假期满逾期不归多长时间属于公务员法规定的予以辞退的情形?
[多选题]某行政机关在处理公务员的辞职和辞退事项时,下列说法正确的是()。
A.小王有重要公务尚未处理完毕,不得辞去公职
B.行政机关主管领导对本单位一般事故负有领导责任的,应引咎辞去公职
C.对患病且在规定的医疗期内的公务员小李,不得辞退
D.小侯作为被辞退的公务员,可根据国家有关规定享受失业保险
[多选题]对有下列哪几种情形之一的公务员不得辞退。( )
A.女性公务员在孕期.产假.哺乳期内的
B.因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的
C.患病或者负伤,在规定的医疗期内的
D.法律.行政法规规定的其他不得辞退的情形
[单选题]( )作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。
A.分管领导的建议
B.定期考核的结果
C.平时考核的结果
D.主管部门的建议
[填空题]( ) 是作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。
[简答题]简述公务员更新机制中辞职辞退的作用。
[单选题]对公务员的辞退说法正确的是:
A.公务员管理部门决定对公务员的辞退。
B.辞退无须事先征求公务员的意见。
C.辞退而是机关的一种行政行为,而不是通过一定的法律程序,
D.被辞退的公务员不必与辞职的公务员一样办理公务交接手续。
[多选题]公务回避是在公务员执行公务时遇有法定情形需要进行回避的情况,下面哪些属于公务回避的情形:
A.涉及本人利害关系的。
B.涉及与自己有亲属关系人员的利害关系的。
C.当事人与自己是战友关系,可能影响公务执行的。
D.当事人与自己有积怨,可能影响公务执行的。
[填空题]公务员辞职或辞退,离职前应当办理( ),必要时按照规定接受审计。
[多选题]对公务员管理中的各种违法情形予以处理和追究是公务员法中的明确规定,在公务员法中规定的违法主体所要承担的法律责任有:
A.民事责任
B.行政处分
C.刑事责任
D.行政处罚
[多选题]公务员、公务员集体有下列情形之一的,撤销奖励( )
A.申报奖励时隐瞒严重错误或者弄虚作假,骗取奖励的;
B.严重违反奖励程序规定的
C.违反党风廉政建设规定,造成不良社会影响的
D.荣获荣誉称号后,公务员受到开除处分的
[多选题]公务员或者公务员集体有下列情形之一的,给予奖励( )。
A.爱护公共财产,节约国家资财有突出成绩的
B.忠于职守,积极工作,勇于担当,工作实绩显著的
C.为增进民族团结,维护社会稳定做出突出贡献的
D.在抢险、救灾等特定环境中做出突出贡献的
E.同违法违纪行为作斗争有功绩的
[简答题]公务员执行公务时,遇到哪些情形应当进行公务回避?

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