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发布时间:2023-12-14 06:22:00

[单选题]培训评估中泰勒模式的缺点不包括( )。
A.没有对目标本身进行评估
B.忽视过程评估
C.目标制定大多出自受训者意见
D.忽视非预期目标的评估

更多"[单选题]培训评估中泰勒模式的缺点不包括( )。"的相关试题:

[单选题]柯氏四级培训评估模式主要包括反映评估、学习评估、行为评估和成果评估,下列不属于反映评估的实施方式是( )。
A.调查问卷
B.对学员进行面对面访谈
C.电话调查
D.工作模拟考察
[多选题]柯氏模式(KirkpatrickModel),又叫柯氏四级培训评估模式,是世界上应用最广泛的培训评估工具,在培训评估领域具有难以撼动的地位。其中柯氏四级培训评估模式包括( )。
A.反应评估
B.学习评估
C.行为评估
D.成果评估
E.要求评估
[多选题]柯氏四级培训评估模式由柯克帕特里克于1959年提出,包括( )。
A.反应评估
B.学习评估
C.行为评估
D.成果评估
E.要求评估
[判断题]“柯式模式”培训评估要求观察学员的反应和检查学员学习效果,衡量培训前后表现和公司经营业绩变化。
A.正确
B.错误
[单选题]培训与开发的步骤包括:①培训需求分析;②培训设计;③培训实施;④培训转化;⑤培训评估。正确的实施步骤是( )
A.③①②④⑤
B.①②③④⑤
C.②①③⑤④
D.②⑤①④③
[单选题] 培训与开发的步骤包括:①培训需求分析;②培训设计;③培训实施;④培训转化;⑤培训评估。正确的实施步骤是( )
A.③①②④⑤
B.①②③④⑤
C.②①③⑤④
D.②⑤①④③
[简答题] 培训评估具有什么意义?
[单选题]受训人员对培训内容的掌握程度属于培训评估中的( )
A.反应层
B.学习层
C.行为层
D.结果层
[单选题]培训评估不具有()作用。
A.反映培训效果
B.反馈培训执行情况
C.总结培训不足和教训
D.提升员工工作绩效
[多选题] 培训评估的方式包括( )
A.培训后测试
B.对受训人员进行培训前后的对比测试
C.将受训人员与控制组进行前后的对比测试
D.时间序列法
E. 受训人员的满意程度
[多选题]庸纳 克柏屈格的“四阶层评估模型”中的培训评估分为( )方面
A.反应
B. 行为
C.学习
D.效益
[简答题]新入职员工培训评估要求有哪些?
[单选题]横道图的缺点不包括()。
A.不能反应工程费用与工期之间的关系
B.不能反映出工作所具有的机动时间
C.不能准确反映工作之间的搭接关系
D. 不能明确地反映出各工作之间错综复杂的相互关系
[多选题]培训评估是指对()进行评价。
A. 训练项目
B. 训练过程
C. 训练效果
D. 训练内容

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