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[简答题]《安全生产法》规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,从业人员有哪些权利,生产经营单位不得因此而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同?
[单选题]根据《安全生产法》的规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,可以( )后撤离现场。
A.经安全管理人员同意
B.采取可能的应急措施
C.经现场负责人同意
[单选题]《安全生产法》规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,( )。生产经营单位不得因此而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.经请示分管安全的领导,可以停止作业、撤离作业场所
B.有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
C.经过安全技术人员检测,可以停止作业、撤离作业场所
[判断题]根据《安全生产法》的规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,可以采取可能的应急措施
后撤离现场。( )
A.正确
B.错误
[填空题]《安全生产法》规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时, 。
[判断题]根据《安全生产法》规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。( )
A.正确
B.错误
[单选题]根据《安全生产法》规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,()停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
A.立即
B.可以
C.有权
D.请示后
[单选题]依据《安全生产法》的规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况 时, 在( )后撤离现场。
A.经安全管理人员同意
B.经单位负责人批准
C.经现场负责人同意
D.采取可能的应急措施
[单选题]依据《安全生产法》的规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,可以( )后撤离现场。。( )
A.经安全管理人员同意
B.经单位负责人批准
C.经现场负责人同意
D.采取可能的应急措施
[单选题]依据《安全生产法》规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,可以( )后撤离现场
A.经安全管理人员同意
B.经单位负责人批准
C.经现场负责人同意
D.采取可能的应急措施