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[单选题]《浙江省集体合同条例》规定,劳动者一方协商代表在履行协商代表职责期间,( )用人单位不得调整其工作岗位。
A.无正当理由
B.未经本人同意
C.未经工会同意
D.未经协商
[单选题]《浙江省集体合同条例》规定,劳动者一方与用人单位订立的集体合同中约定的劳动条件等标准( )
A.不得低于国家和当地人民政府规定的最低标准,劳动报酬标准应当高于当地人民政府规定的最低标准
B.可以低于国家和当地人民政府规定的最低标准,劳动报酬标准应当高于当地人民政府规定的最低标准
C.不得低于国家和当地人民政府规定的最低标准,劳动报酬.工作时间标准应当高于当地人民政府规定的最低标准
D.不得低于国家和当地人民政府规定的最低标准,社会保险应当高于当地人民政府规定的最低标准
[判断题]( )《浙江省集体合同条例》规定，女性占1/3的用人单位，劳动者一方的协商代表中应当有相应比例的女性代表。
A.正确
B.错误
[单选题]《浙江省集体合同条例》规定,用人单位一方协商代表由本单位( ),首席代表由本单位法定代表人或者主要负责人担任。
A.董事会选派
B.监事会选派
C.法定代表人选派
D.总经理选派
[多选题]《浙江省集体合同条例》规定,已经建立工会的用人单位,劳动者一方的( )产生。
A.代表由工会决定
B.首席代表由工会负责人担任
C.其他协商代表
D.由职工代表大会或者职工大会选举
E.由工会会员代表大会或者工会会员大会选举
[多选题]根据《浙江省集体合同条例》规定,以下有关,尚未建立工会的用人单位中,集体协商主体表述错误的是( )。
A.由地方工会指导劳动者一方推举协商代表,向用人单位提出集体协商要求
B.由地方工会或者产业工会指导劳动者一方推举协商代表,向用人单位提出集体协商要求
C.由产业工会指导劳动者一方推举协商代表,向用人单位提出集体协商要求
D.由地方工会或者区域性工会指导劳动者一方推举协商代表,向用人单位提出集体协商要求
E.由地方工会或者产业工会推举协商代表,向用人单位提出集体协商要求
[单选题]用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准()集体合同规定的标准。
A.不得低于
B.可以低于
C.必须高于
D.应当高于
[单选题] ()依法代表劳动者与用人单位签订劳动安全卫生专项集体合同,与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。
A. 劳动者代表
B. 管理者代表
C. 工会组织
D. 职业卫生管理
[单选题]尚未建立工会的用人单位,集体合同由()指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
A.劳动行政部门
B.企业党委
C.上级工会
D.劳动关系三方协调委员会
[判断题]《职业病防治法》规定:工会组织依法代表劳动者与用人单位签订劳动安全卫生专项集体合同，与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。
A.正确
B.错误
[单选题]《浙江省集体合同条例》规定,被派遣劳动者( )与劳务派遣单位进行集体协商。
A.无权
B.无权推举
C.有权推举代表
D.有权
[单选题]《浙江省集体合同条例》规定,( )。劳动者一方应当将集体合同文本报上一级工会备案。
A.工会应当自集体合同生效之日起五个工作日内向全体职工公布集体合同文本
B.工会应当自集体合同生效之日起七个工作日内向全体职工公布集体合同文本
C.工会应当自集体合同生效之日起五个工作日内向全体工会会员公布集体合同文本
D.用人单位应当自集体合同生效之日起五个工作日内向全体职工公布集体合同文本
