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[多选题] 得分为各评价指标得分之和。各评价指标得分为全部有效乘客问卷中该指标得分的算术 。
A.乘客服务度
B.乘客满意度
C.平均值
D.总和
[单选题]运营服务关键指标得分为本 该线路所有评价指标得分之和。
A.月度
B.季度
C.半年度
D.年度
[单选题] 得分为该线路乘客满意度评价、服务保障能力评价和运营服务关键指标评价得分之和，再视情核减扣分。
A.乘客满意度评价
B.线路服务质量评价得分
C.运营单位评价
D.城市轨道交通线路评价
[单选题]调度指挥中心安全事故指标为零容忍指标,凡出现责任事故,该安全指标得分为零。
A.正确
B.错误
[判断题]纳税信用C级纳税人评价指标得分为范围是大于40分,小于等于70分。
A.正确
B.错误
[判断题]单台设备的得分为单台设备的基准分减去扣分之和。每相为1台，若三相同体，计为1台。
A.正确
B.错误
[单选题]单台设备的得分为单台设备的基准分减去扣分之和。每相为1台，若三相同体，计为( )台。
A.1
B.2
C.3
[判断题]精益化评价单台设备的得分为单台设备的基准分减去扣分之和。三相设备应计为1台。
A.正确
B.错误
[判断题]精益化评价单台设备的得分为单台设备的基准分减去扣分之和。每相为1台，若三相同体，计为3台。
A.正确
B.错误
[单选题]《安徽农村商业银行系统等级管理办法（试行）》规定，根据分类指标加权计算的总得分，A类别得分区间为：（ ）。 "
A.80分（含）以上为A类
B.85分（含）以上为A类
C.90分（含）以上为A类
D.95分（含）以上为A类"
[判断题]年度评价指标得分采取扣分方式。
A.正确
B.错误
[单选题]纳税信用评价指标得分采取扣分方式。纳税人评价年度内经常性指标和非经常性指标信息齐全的，近三个评价年度内没有非经常性指标的，起评分分别为( )。
A.100分和100分
B.100分和90分
C.90分和100分
D.90分和90分
[判断题]数字人事年度考核得分包括平时考核得分和公认评价得分,其中平时考核得分占50%,公认评价得分占50%。( )
A.正确
B.错误
[单选题]年度评价指标得分采取的方式为:
A.直接判级
B.扣分方式
C.加减分方式
D.得分方式
[单选题] [单选]某工地多种脚手架,落地式脚手架实得分为86分、悬挑脚手架实得分为80分; 计算汇总表中脚手架实得分值为()。
A.86 分
B.80 分
C.83 分
D.8.3 分
[判断题]某施工现场按《施工用电检查评分表》计算，保证项目实得分为 38 分，其他项目实得分为 35 分，该施工现场《施工用电检查评分表》实得分计算为 38 分。
A.正确
B.错误
[单选题]C级纳税信用年度评价指标得分标准是:
A.70分以上不满80分
B.60分以上不满80分
C.40分以上不满80分
D.40分以上不满70分
[单选题](单选题)该工程使用了多种脚手架,落地式脚手架实得分为88分,悬挑式脚手架实得分为82分,计算汇总表中《脚手架》分项实得分值是( )
A.82
B.84.5
C.85
D.88
[单选题]数字人事职业基础量化指标得分计算公式:( )
A.职业基础量化指标得分=从业基础×50%+职位基础×50%
B.职业基础量化指标得分=从业基础×40%+职位基础×60%
C.职业基础量化指标得分=从业基础×30%+职位基础×70%
D.职业基础量化指标得分=从业基础×20%+职位基础×80%
