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[多选题]企业发展规划对于制定企业各项具体目标具有重要的指导作用，对（ ）等都具有引导和约束作用。
A.企业选择投资方向
B.企业战略制定
C.企业资源优化配置
D.企业组织架构设计
E.区域产业优势组合
[单选题]控制采购的原材料及零部件的采购价格是企业生产过程中的重要环节。这说明企业采购具有( )功能。
A.生产成本控制
B.生产调度控制
C.生产质量控制
D.促进新产品开发
[单选题]控制原材料及零部件的采购价格是企业生产过程中的重要环节，这说明企业采购具有()功能。
A.生产成本控制
B.生产调度控制
C.产品质量控制
D.促进新产品开发
[单选题]控制采购的原材料及零部件的采购价格是企业生产过程中的重要环节,这说明企业采购具有（ ）功能。
A.生产成本控制
B.生产供应控制
C.产品质量控制
D.促进新产品开发
[单选题]控制采购的原材料及零部件的采购价格是企业生产过程中的重要环节，这说明企业采购具有（ ）功能。
A.生产成本控制
B.生产调度控制
C.产品质量控制
D.促进新产品开发
[多选题]制定企业集团人力资本战略对实现企业集团总体战略具有的重要作用包括（ ）。
A.人力资本战略确定一个企业集团如何进行员工及其知识和技能的管理，以实现其战略目标
B.通过人力资本战略，有助于各级主管在明确发展方向和总目标的前提下，把握住赢得企业竞争优势的关键点，理顺人力资源管理中的各种关系
C.通过人力资本战略的制定，可以把人力资本管理与企业集团的总体战略联系在一起
D.通过人力资本战略，可以理顺人力资本管理中的各种关系，分清主次，抓住重点
E.人力资本战略有助于指导所有的人力资本管理活动，围绕企业集发展中最主要、最具影响力的人力资本问题展开
[单选题]控制采购的原材料及零部件的采购价格是企业生产过程中的重要环节，这说明金业采购具有()功能。
A.生产成本控制
B.生产调度控制
C.产品质最控制
D.促进新产品开发
[简答题]在企业总体发展战略确定的情况下，制定人力资源战略规划具有哪些重要意义?
[单选题]“匹配”是理财规划师在制定职业规划过程中的重要步骤，“匹配”过程需要做的工作包括()。
A.研究人才市场
B.确认可能的工作
C.通过面谈搜集信息
D.制定一个寻找工作的策略
[单选题]标记抗体具有通用性的ELISA为
A.双抗体夹心
B.一步法
C.捕获法
D.竞争法
E.间接法
[单选题]在认识过程中具有更为重要意义的飞跃是指（）
A.从外在形象到内在本质的飞跃
B.从个性认识到共性认识的飞跃
C.从肯定阶段到否定阶段的飞跃
D.从理性认识到实践的飞跃
[多选题]在企业总体发展战略确定的情况下，制定人力资源战略规划具有（ ）重要意义。
A.有利于界定人力资源的生存环境和活动空间
B.有利于发挥企业人力资源管理的职能以及相关政策的合理定位
C.有利于保持企业人力资源长期的竞争优势
D.有利于增强领导者的战略意识
E.有利于全体员工树立正确的奋斗目标，鼓舞员工的士气，增强员工的信心，努力进行工作
[单选题]（ ）是企业依法制定的要求员工在劳动过程中必须遵守的各种行为规范。
A.岗位劳动纪律
B.岗位工作规定
C.岗位劳动规则
D.岗位操作法则
[单选题]企业依法制定的要求员工在劳动过程中必须遵守的各种行为规范，称为()
A.岗位规范
B.岗位培训规范
C.岗位员工规范
D.岗位劳动规则
[单选题]（ ）是企业依法制定的，全体员工在劳动过程中必须遵守的行为规则。
A.编制定员规则
B.劳动纪律
C.劳动定额规则
D.劳动岗位规范
