[简答题]简述根据职位层级确定绩效考评周期的概念。

更多"[简答题]简述根据职位层级确定绩效考评周期的概念。"的相关试题:

[简答题]根据职位类型确定绩效考评周期具体包括哪些？

[简答题]简述采用层次分析法确定绩效考评权重的主要步骤。除该方法外，还有哪些方法可以确定绩效考评权重?(16分)

[简答题]2、绩效考评周期的影响因素包括哪些？这些因素如何影响考评周期决策？（10 分）

[单选题]绩效考评应考虑的问题有考评周期的确定和（）。
A.工作程序的确定
B.绩效管理活动的方法
C.绩效管理考评准备
D.绩效反馈的内容与条件

[单选题]一线工人的绩效考评周期一般为（）。
A.日度考评
B.季度考评
C.月度考评
D.任期考评

[多选题]绩效考评周期的影响因素主要有（　　）。
A.绩效考评周期与绩效指标
B.企业所在行业与考评周期
C.职位层级与考评周期
D.职位类型与考评周期
E.绩效管理实施的时间与考评周期

[单选题]下列不属于绩效考评周期的影响因素的是（　　）。
A.绩效考评周期与绩效指标
B.企业所在行业与考评周期
C.对绩效考评指标体系的评估
D.职位层级与考评周期

[简答题]确定绩效考评主体一般要注意哪些方面？

[多选题]下列关于确定绩效考评主体的确定说法正确的是（　　）。
A.必须基于其可以掌握的情况
B.对所评价职位的工作内容有一定的了解
C.有助于实现一定的管理目的
D.对于该职位的工作内容也应该有一定程度的了解
E.缺乏对职位的了解往往可能作出以偏概全的判断

[多选题]确定绩效考评指标体系的步骤有（）。
A.工作分析
B.明确权责
C.理论验证
D.进行指标调查，确定指标体系
E.反馈总结

[多选题]科学地确定绩效考评的基础需要（）。
A.确定工作要项
B.确定考评方法
C.确定绩效标准
D.确定考评周期
E.确定考评指标

[多选题](2017年5月)科学地确定绩效考评的基础需要（）
A.确定工作要项
B.确定考评方法
C.确定绩效标准
D.确定考评周期
E.确定考评指标

[单选题]下列关于确定绩效考评主体要注意的问题，说法不正确的是（　　）
A.必须基于其可以掌握的情况
B.对所评价职位的工作内容有一定的了解
C.有助于实现一定的管理目的
D.以实际情况为准进行全面的综合分析

[多选题](2016年5月)科学地确定绩效考评的基础需要（）。
A.确定工作要项
B.确定考评方法
C.确定绩效标准
D.确定考评周期
E.确定考评指标

[简答题](2015年11月)选择确定绩效考评方法时，应考虑哪些重要因素？提出绩效管理运行程序、实施步骤的具体要求时，应考虑哪些基本问题？（15分）

[简答题]选择确定绩效考评方法时，应考虑哪些重要因素?提出绩效管理运行程序、实施步骤的具体要求时。应考虑哪些基本问题?

我来回答:

提交