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[单选题]生产经营单位未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的；责令限期改正，处（ ）的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。
A.二万元以下
B.五万元以下
C.十万元以下
D.二十万元以下十万元以上
[判断题]生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有《安全生产法》规定的从业人员的权利，并应当履行本法规定的从业人员的义务。
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有新《安全生产法》规定的从业 人员的权利，并应当履行从业人员的义务。
A.正确
B.错误
[单选题]生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的( ),并应当履行本法规定的从业人员的义务。
A. 权利
B.职责
C.义务
D.责任
[判断题]生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有新《安全生产法》规定的从业人员的权利,并应当履行从业人员的义务。( )
A.正确
B.错误
[单选题]《安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位( )的教育和培训。
A. 风险隐患排查
B. 安全生产管理能力
C. 安全生产知识
D. 安全操作规程和安全操作技能
[判断题]生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利，并应当履行本法规定的从业人员的义务。
A.正确
B.错误
[单选题] 生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者不享有本法规定的从业人员的权利,也不需要完全履行本法规定的从业人员的义务。( )
A.正确
B.错误
[判断题] 生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者不享有本法规定的从业人员的权利，可以不履行本法规定的从业人员的义务。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训，经考试合格方准上岗作业。
A.正确
B.错误
