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[单选题]( )是企业管理者对企业薪酬管理运行的目标、任务和手段的选择和组合,是企业在员工薪酬上所采取的策略。
A.薪酬结构
B.薪酬水平
C.薪酬政策
D.薪酬体系
[单选题]监狱企业管理者和生产者( )参加企业培训,由主办部门按培训计划组织实施。
A.应当
B.可以
C.有权
D.根据实际需要
[多选题]对企业管理者和生产者的培训坚持( )原则:
A.全员参与,分级组织
B.紧扣实际,注重实操
C.厉行节约,效益为重
D.按需施教,学以致用
[单选题]供电方案是客户受电工程设计的依据,也是签订()的重要 依据。
A.电费缴费协议
B.安全用电协议
C.供用电合同
D.委托施工合同
[单选题] 对于城轨企业管理者,以下说法( )是正确的。
A.既是客运服务人员,也是服务的提供者
B.不是客运服务人员,但是服务的提供者
C.是客运服务人员,但不是服务的提供者
D.既不是客运服务人员,也不是服务的提供者
[判断题]施工图是房屋建筑施工时的重要依据,同样也是企业管理的重要技术文件。
A.正确
B.错误
[单选题]选择文种的重要依据之一是( )
A.公文的内容
B.公文的主题
C.公文的执行效用
D.工作关系的依据
[单选题]确诊肺结核的重要依据为:( )
A.典型的症状、体征
B.结核菌素试验阳性
C.痰中找到结核菌
D.X线检查找到病灶
[单选题]驾培机构收费的重要依据是（ ）。
A.A.教学日志
B.B.培训学时
C.C.学员投诉
D.D.考核成绩
[多选题]绩效考核一般作为（ ）的重要依据
A.工资
B.奖金
C.职务
D.调动
[单选题]历史成本法的重要依据是( )。
A.审慎的会计准则
B.匹配原则
C.市场价值
D.净现值
[单选题]诊断消化性溃疡的重要依据是( )
A.胃镜下直视
B.幽门螺杆菌检测(+)
C.X线钡餐龛影
D.胃液分析
E.粪便潜血试验(+)
[多选题]工程量是确定( )的重要依据
A. 建筑安装工程费用
B.安排工程施工进度
C.编制材料供应计划
D.质量目标
E.经济核算
[判断题]如遇非常特殊情况，企业管理者可擅自要求职工冒险作业。
A.正确
B.错误
[单选题]( )是各项业务活动的原始记录,是办理业务的依据,亦是事后监督查考的重要依据。
A.会计凭证
B.记账凭证
C.机打流水记录
D.客户填写的进账单
