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发布时间:2024-07-10 22:59:52

[多选题]客户经理等级考评指标分为()。
A.贷款户数
B.贷款余额
C.存款指标
D.收息数
E.五级分类不良率

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[判断题]客户经理等级考评指标分为贷款户数、贷款余额、存款指标、收息数、五级分类不良率五项。贷款户数指标占30分、贷款余额指标占20分、存款指标占20分、收息数指标占20分、五级分类不良率指标占10分。
A.正确
B.错误
[单选题]我行客户经理等级管理办法规定,客户经理等级评定指标中( )是指各序列营销人员必须达到的最低业绩标准,该业绩标准所创造的效益至少应能覆盖本行为客户经理支出的各类成本。
A.底线标准
B.等级标准
C.定量业绩标准
D.调整项指标
[判断题]我行客户经理等级评定指标包括业绩项指标、调整项指标两部分。
A.正确
B.错误
[判断题]根据《福建农信客户经理管理指导意见》,客户经理实施等级管理,分为四个等级。
A.正确
B.错误
[多选题]:企业信用等级评定指标分为( )。
A.信用履行能力评价
B.偿债能力评价
C.盈利能力评价
D.经营和发展能力评价
[单选题]我行客户经理等级管理办法规定,除营销总监外,客户经理等级每次评定提升和下降幅度控制在( )以内。
A.1级
B.2级
C.3级
D.4级
[多选题]银行业金融机构在设置考评指标、确定考评标准和分解考评指标时,不得有以下情形:
A.设立时点性规模考评指标
B.在综合绩效考评指标体系外设定单项或临时性考评指标
C.设定没有具体目标值、单纯以市场份额或市场排名为要求的考评指标
D.分支机构自行制定考评办法或提高考评标准及相关要求
[多选题]173.银行业金融机构及其分支机构在设置考评指标、确定考评标准和分解考评指标时,应当符合审慎经营和与自身能力相适应的原则,不得有下列情形:( )
A.设立时点性规模考评指标
B.在综合绩效考评指标体系外设定单项或临时性考评指标
C.设定没有具体目标值、单纯以市场份额或市场排名为要求的考评指标
D.分支机构自行制定考评办法或提高考评标准及相关要求
E.合规经营类指标和风险管理类指标权重明显高于其他类指标
[单选题]根据《福建农信客户经理管理指导意见》,客户经理等级聘任时,中级客户经理责任贷款不良率不高于()
A.0.01
B.0.015
C.0.02
D.0.025
[单选题]根据《福建农信客户经理管理指导意见》,客户经理等级聘任时,首席客户经理责任贷款不良率不高于()
A.0.005
B.0.01
C.0.015
D.0.02
[单选题]根据《福建农信客户经理管理指导意见》,客户经理等级聘任时,高级客户经理责任贷款不良率不高于()
A.0.005
B.0.01
C.0.015
D.0.02
[单选题]绩效考评指标是绩效考评的要素,对企业、员工均有重要作用。以下不属于绩效考评指标的作用的是( )
A.有助于改善组织的内部管理
B.有助于战略的落实和达成
C.能让员工明确未来的职业晋升空间
D.有助于指引员工的行为朝向组织正确的方向上来

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