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[多选题]符合择优选拔条件劳务派遣工，办理录用手续应履行（ ）程序。
A.本人申请
B.审核推荐
C.复核审定
D.专家评议
[判断题]劳务派遣工参加基层单位技能竞赛获得奖励名次，经履行有关程序后可择优选拔录用为劳动合同制职工。
A.正确
B.错误
[判断题]劳务派遣单位在用工单位所在地设立分支机构的,由分支机构为被派遣劳动者办理参保手续，缴纳社会保险费。
A.正确
B.错误
[多选题]择优选拔录用为劳动合同制职工的劳务派遣工，其最后一次被派遣到（）单位工作的年限和与各单位签订劳动合同后的（）合并计算为国家铁路工作年限，作为核定（）的依据。
A.国家铁路
B.工作年限
C.相关待遇
D.工资收入
[多选题]（）的职工，包括（），职工工作证由所在单位收回后方可办理相关手续。
A.调出集团公司
B.劳动合同期满终止
C.解除劳动合同
D.死亡
[单选题]劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立( )。
A.劳动合同
B.集体合同
C.用工协议
D.劳务派遣协议
[判断题]调出集团公司、劳动合同期满终止及解除劳动合同的职工，工作证由所在单位收回后方可办理相关手续。
A.正确
B.错误
[判断题].施工企业在择优选用核心劳务分包队伍时，可暂缓提供核心劳务分包人员配置清单，作为施工劳务分包合同的附件。
A.正确
B.错误
[判断题]择优选拔劳务派遣工，集团公司无统一调剂要求的，由原用工单位根据用工岗位需求安置，集团公司有统一调剂要求的，按集团公司调剂安置通知执行。
A.正确
B.错误
[判断题]施工方案由劳务分包单位或劳务分包单位人员编制。
A.正确
B.错误
