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发布时间:2023-11-10 19:20:12

[多选题]甲系某国派往 A 国的外交官,因与 A 国乙公民发生纠纷,甲在 A 国法院对乙提起民事诉讼,乙在诉讼过程中对甲的主诉直接提出反诉。A 国法院对二人的纠纷作出判决,由甲赔偿乙的经济损失。下列说法哪些是错误的?( )
A. 甲具有民事豁免权,A 国法院不应受理该案件
B. 甲具有民事豁免权,A 国法院不应受理乙对甲的反诉
C. 甲具有民事豁免权,但其到 A 国法院起诉后,就意味着其放弃了豁免权,因此 A 国的判决可以强制执行
D. 甲具有民事豁免权,但甲主动提起诉讼后,乙提出与主诉直接相关的反诉,甲不享有豁免,因此 A 国的判决可以强制执行

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[判断题]航空器上的犯罪行为在某国领土上发生后果,该国可依据《东京公约》的规定行使管辖权。
A.正确
B.错误
[单选题]当劳资关系发生纠纷时,纠纷初起阶段解决纠纷的机构有( )。
A.劳动仲裁委员会
B.劳动争议仲裁委员会
C.本单位劳动争议调解委员会
D.人民法院
[多选题]如果与顾客发生纠纷,解决纠纷的方法有( )。
A.适时撤换当事人
B.适时改变场所
C.据理力争
D. 适当改变时间
E.处理纠纷时,避免使用“禁句”
[单选题]甲系无业游民,某日在一自动取款机附近闲逛时,因无聊胡乱按取款机按键,导致取款机发生故障,吐出人民币2000元,甲取出后予以挥霍。甲的行为构成何罪?()
A.侵占罪
B.盗窃罪
C.抢夺罪
D.无罪
[单选题]甲公司长期拖欠乙公司货款,双方发生纠纷,期间一直未约定纠纷的解决方式,为解决纠纷,乙公司可采取的法律途径是( )。
A.提起行政诉讼
B.申请行政复议
C.提起民事诉讼
D.提请仲裁
[单选题] 马某由阳光劳务公司派往五湖公司担任驾驶员。因五湖公司经常加班且不发加班费,马某与之发生争议,申请劳动仲裁。关于本案仲裁当事人的确定,表述正确的是( )
A. 马某是申请人,五湖公司为被申请人
B. 马某是申请人,五湖公司和阳光劳务公司为被申请人
C. 马某是申请人,五湖公司为被申请人,阳光劳务公司可作为第三人参加诉讼
D. 马某和阳光劳务公司为申请人,五湖公司为被申请人
[单选题]甲系省射击俱乐部的教练,依法配置有枪支。一日,乙向甲借枪打猎,甲碍于情面,将枪借给乙用了半天,乙使用完毕后还给甲,未造成任何后果。甲的行为( )。
A.构成非法出借枪支罪
B.构成玩忽职守罪
C.构成非法出租枪支罪
D.不构成犯罪
[判断题]公民甲与某行政机关因设备租赁合同发生纠纷,该纠纷不能提请仲裁。( )


A.正确
B.错误
[单选题]小王就职于某汽车公司,工作期间,因社会保险问题与公司发生纠纷,纠纷解决方法下列哪项正确()
A.小王可以自行与公司协商,也可以请工会或第三人共同协商
B.社会保险问题不适用劳动争议仲裁,小王可以直接向法院提起民事诉讼
C.小王可以申请仲裁,但必须先行调解
D.小王可以申请仲裁,仲裁后不得再提起诉讼
[判断题]甲系检察官,为逼取口供殴打犯罪嫌疑人郭某,致其重伤。对甲应以刑讯逼供罪论处。
A.正确
B.错误
[多选题]员工与乘客发生纠纷的处理指引是( )。
A.车站员工处理乘客事务受到乘客侮辱、恐吓或攻击时,员工应第一时间做好自我保护,及时向车控室汇报,行车值班员须立即组织人员支援,并报警
B.现场人员须保持冷静、克制,坚持“骂不还口﹑打不还手”原则,尽力控制局面
C.若乘客攻击员工,造成员工人身伤害时,车站需立即安排人员送受伤员工到医院验伤(需出具相关证明)、治伤
D.发生冲突时现场人员注意互相协助、保护,克制、冷静的处理
E.若乘客攻击车站员工,员工要及时还手,保护自身安全,并将肇事者留下交地铁公安处理
[多选题]甲系某医院外科医师,应邀在朋友乙的私人诊所兼职期间,擅自为 多人进行了节育复通手术,对甲的行为,认定错误的是
A.构成非法行医罪
B.构成非法进行节育手术罪
C.构成医疗事故罪
D.不构成犯罪
[单选题]甲系某公司经理,乙是其司机。某日,乙开车送甲去洽谈商务,途中因违章超速行驶当场将行人丙撞死,并致行人丁重伤。乙欲送丁去医院救治,被甲阻止。甲催乙送其前去洽谈商务,并称否则会造成重大经济损失。于是,乙打电话给120急救站后离开肇事现场。但因时间延误,丁不治身亡。关于本案,下列说法正确的是( )。
A.甲不构成犯罪,乙构成交通肇事罪
B.甲、乙均构成交通肇事罪
C.乙构成交通肇事罪和不作为的故意杀人罪,甲是不作为的故意杀人罪的共犯
D.甲、乙均构成故意杀人罪
[单选题]甲系某外资公司的财务总监,甲为了个人买房,擅自将公司30万元备用金带回家中,准备用该款支付部分购房款。但是由于没有找到满意的房子,该款一直放在家中未用,6个月后案发。甲的行为构成(
)。
A.挪用资金罪(未遂)
B.挪用公款罪(未遂)
C.挪用资金罪(既遂)
D.挪用公款罪(既遂)
[单选题]劳资关系发生纠纷,当事人可以向( )申请调解。
A.当地的仲裁委员会
B.向人民法院
C.民事纠纷委员会
D.本单位劳动争议调解委员会

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