题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2023-12-05 04:42:26

[单选题]下列选项中 ,不属于可以解聘教师的法定事由的是 (   )
A.体罚学生 ,屡教不改的
B.侮辱学生 ,影响恶劣的
C.连续两年教学业绩排在末位的
D.故意不完成教育教学任务造成损失的

更多"[单选题]下列选项中 ,不属于可以解聘教师的法定事由的是 (   )"的相关试题:

[单选题]下列选项中,不属于可以解聘教师的法定事由的是( )。
A.体罚学生,屡教不改的
B.侮辱学生,影响恶劣的
C.连续两年教学业绩排在末位的
D.故意不完成教育教学任务造成损失的
[单选题]以下选项中不属于法定免责或减轻责任事由的是( )。
A.受害人过错与第三人过错
B.第三人过错与不可抗力
C.正当防卫与紧急避险
D.见义勇为与受害人承诺
[单选题]根据《中华人民共和国教师法》的规定,下列不属于学校解聘教师法定情形的是(  )。
A.故意不完成教育教学任务,给教育教学工作造成损失的
B.体罚学生,经教育不改的
C.品行不良,侮辱学生,影响恶劣的
D.不按时完成教育教学任务的
[单选题]《中华人民共和国教育法》规定,学校可以有解聘教师的权利。以下不属于解聘教师情形的是(  )。
A.经常与同事意见不合,独立独行的
B.总是体罚学生,经教育不改的
C.品行不端,总是向学生家长寻求利益的
D.对工作玩忽职守.对教育教学工作造成损失的
[单选题]学校可以解聘教师的情形是( )。
A.没有完成规定的培训任务
B.对家庭成员不尽抚养赡养义务
C.缺乏协助意识.其他教师不愿意与之共事
D.无故不完成教学任务给教育教学工作造成损失
[多选题]学校可以解聘教师的情形有( )
A.不能团结同事,其他教师不愿与之共事的
B.故意不完成教育教学任务給教育教学工作造成损失的
C.教师不受学生欢迎
D.品行不良、侮辱学生,影响恶劣的
E.体罚学生,经教育不改的
[单选题]()是指在追诉期限内,因发生法定事由而使已经过了的时效期间归于无效,法定事由消失后重新计算追诉期限的制度
A.时效中断
B.时效中止
C.时效延长
D.时效终结
[单选题]下列哪项不属于学校可以解聘教师的情形(  )
A.不能团结同事,其他教师不愿与之共事的
B.故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的
C.体罚学生,经教育不改的
D.品行不良、侮辱学生,影响恶劣的
[单选题]下列情形中,学校不可以解聘教师的是(  )。
A.不能团结同事,其他教师不愿与之共事的
B.故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的
C.体罚学生,经教育不改的
D.品行不良、侮辱学生,影响恶劣的
[单选题]下列选项不属于关税法定纳税义务人的是(  )。
A.进口货物的收货人
B.出口货物的发货人
C.入境物品的携带人
D.出境物品的携带人
[简答题]简述撤销监护人资格的法定事由。

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

截图扫码使用小程序[完全免费查看答案]
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码