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[单选题]劳动法规定:用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作,按照不低于劳动合同规定 劳动者本人日或小时工资原则()支付劳动者工资。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
[单选题]依照国内劳动法规定,劳动者劳动权利不涉及()
A.平等就业权
B.休息休假权
C.罢工权
D.结社权
[单选题]国内《劳动法》规定,劳动者违背法律规定条件解除劳动合同或者违背劳动合同中商 定保密事项,对用人单位导致经济损失,应当依法承担()
A.行政责任
B.补偿责任
C.刑事责任
D.连带补偿责任
[单选题]309、劳动法规定，劳动者应当完成劳动任务，提高( )，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
A.A、职业技术
B. B、职业修养
C.C、职业技能
D.D、职业道德
[单选题]《劳动法》规定.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定.的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品.对从事有职业危害作业的劳动者应当( )进行健康检査。
A.适时
B.抽空
C.按时不定期
D.定期
[单选题]我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的多少倍的工资报酬
A.1
B.1.5
C.2
D.3
[单选题]依照我国劳动法的规定,劳动者的劳动权利不包括( )。
A.平等就业权
B.休息休假权
C.罢工权
D.结社权
[多选题]劳动法规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。（）
A.A.克扣或者无故拖欠劳动者工资的
B.B.延长劳动者工作时间的
C.C.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
D.C.解除劳动合同后，未依照法律规定给予劳动者经济补偿的
[判断题]《劳动法》规定.用人单位招用劳动者.可以扣押劳动有的居民身份证村其他证件.可以要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。( )
A.正确
B.错误
[单选题]《劳动法》规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的（ ）。
A.劳动防护费用
B.劳动安全补贴
C.劳动防护用品
[判断题]《劳动法》规定.劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的.用人单位可以解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者违反《劳动法》规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。
A.正确
B.错误
[多选题]劳动法规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、（）、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
A.A.取得劳动报酬的权利
B.B.休息休假的权利
C.C.言论自由的权力
D.D.接受职业技能培训的权利
E.E.享受社会保险和福利的权利
[单选题]314、劳动法规定，劳动者解除劳动合同，应当提前( )以书面形式通知用人单位。
A.五日
B. 十日
C.二十日
D.三十日
