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[多选题]由下列原因引起的电费违约金，可经审批同意后实施电费违约金免收:
A.供电营业人员抄表差错或电费计算出现错误影响电力客户按时交纳电费。
B.因非电力客户原因导致银行代扣电费出现错误或超时影响电力客户按时交纳电费。
C.因营销业务应用系统电力客户档案资料不完整或错误，影响电力客户按时交纳电费。
D.因供电公司账务人员未能及时对银行进账款项确认造成电力客户欠费产生违约金。
E.因营销业务应用系统或网络发生故障时影响电力客户按时交纳电费。
[判断题]因不可抗力、自然灾害等原因导致电力客户无法按时交纳电费不可减免其电费违约金。
A.正确
B.错误
[判断题]因非电力客户原因导致银行代扣电费出现错误或超时影响电力客户按时交纳电费可减免其电费违约金。
A.正确
B.错误
[判断题]电力客户结清电费及违约金后，应在12个小时内恢复供电，如特殊原因不能恢复供电的，应向电力客户说明原因。
A.正确
B.错误
[判断题]电力客户结清电费及违约金后，应在24个小时内恢复供电，如特殊原因不能恢复供电的，应向电力客户说明原因。
A.正确
B.错误
[单选题]电力客户结清电费及违约金后，应在（）个小时内恢复供电，如特殊原因不能恢复供电的，应向电力客户说明原因。
A.12
B.24
C.48
D.72
[单选题]设备采购合同中，因出卖人原因导致不能全部或部分交货，应依照( )的违约金数额支付违约金。
A.法律规定
B.合同约定
C.买受人要求
D.出卖人接受
[单选题]如果因供货方原因导致不能全部或部分交货，应依照合同约定的( )支付违约金。
A.违约金比例
B.违约金的比例乘以不能交货的部分货款计算
C.违约金加采购方的损失计算
D.供货方实际违约情况
[判断题]公司建立培训服务期制度，员工如在服务期内因个人原因调离或辞职，应向公司支付违约金。( )
A.正确
B.错误
[多选题]按桂电函[2015]93号文，由于非客户原因产生的违约金，按（ ）权限审批后方可进行调整。
A.调整幅度在50元及以下的，由分局分管负责人审批
B.调整幅度在50元以上1000元及以下的，由分局负责人审批
C.调整幅度在1000元以上5000元及以下的，由市场营销部负责人审批
D.调整幅度在5000元以上的，由局分管副局长审批
[判断题]政策性电费退补是指因电价政策调整引起的电费退补。
A.正确
B.错误
[单选题]基本电费以月计算，但新装、增容、变更与终止用电当月的基本电费，可按实用天数（日用电不足24小时的，按一天计算）和每日按全月基本电费（）计算。事故停电、检修停电、计划限电不可减基本电费。
A.二十分之一
B.十五分之一
C.三十分之一
D.二十八分之一
[多选题]以下2025年前免收基本电费的行业有（）
A.执行两部制电价的污水处理企业用电
B.向电网直接报装接电，报装容量315千伏安及以上的经营性集中式充换电设施
C.青岛、潍坊、烟台、威海海水淡化项目
D.电子计算中心
[单选题]电动汽车充电设施执行大工业电价，( )前暂免收基本电费。
A.2020年
B.2021年
C.2025年
D.2026年
[单选题]专用变压器供电、采用低压计量的农业用电户，免收变压器损失电量电费。
A.正确
B.错误
