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[单选题]正高级职称申报要求近三年绩效考核累计积分不低于（）。
A.3.5
B.4
C.4.5
D.5
[单选题]中级职称申报要求近三年绩效考核累计积分不低于（ ）分且评定年度考核结果不能为（ ）。
A.3；D
B.4；D
C.3；C
D.4；C
[单选题]副高级职称申报要求近三年绩效考核累计积分不低于（ ）分且评定年度考核结果不能为（ ）。
A.3；D
B.4；D
C.3；C
D.4；C
[多选题]近三年绩效考核符合优秀专家人才后备申报资格条件的是（ ）
A.A级、A级、B级$
B.$A级、B级、B级$
C.$A级、C级、C级$
D.$C级、C级、C级
[多选题]近三年绩效考核符合专业领军人才申报资格条件的是（ ）。
A.A级、A级、B级$
B.$A级、B级、B级$
C.$A级、C级、C级$
D.$C级、C级、C级
[多选题]近三年绩效考核符合优秀专家人才申报资格条件的是（ ）。
A.A级、A级、B级$
B.$A级、A级、C级$
C.$A级、B级、C级$
D.$B级、B级、C级
[单选题]参加高级配网不停电作业工评定绩效考核要求;上年度绩效考核（ ） 级及以上，近三年绩效考核累积得分（ ）分及以上。
A.B，4.5
B.B，4
C.C，3.5
D.C，3
[单选题]月度（季度、年度）绩效考核奖与组织或员工的月度（季度、年度）绩效考核结果挂钩，原则上不低于绩效工资总额的（ ）。
A.50%$
B.$40%$
C.$90%$
D.$75%
[单选题]加强绩效工资与绩效考核结果挂钩力度，绩效工资原则上不低于员工年度工资收入总额的（ ）%，与绩效考核结果挂钩的绩效工资原则上不得低于绩效工资总额的（ ）%。
A.50,90$
B.$60.90$
C.$50,80$
D.$60,80
[判断题]参加二星级评定应具备农网配电营业工技能鉴定中级工资格，上年度绩效考核B级及以上，近三年绩效考核不出现D级，工作年限三年及以上。
A.正确
B.错误
[判断题]参加三星级评定应具备农网配电营业工技能鉴定高级工资格，上年度绩效考核B级及以上，近三年绩效考核累积得分4分及以上。
A.正确
B.错误
[单选题]《江苏省农村信用社人力资源管理工作考核暂行办法》中要求在薪酬管理中绩效考核比例应不低于（）。
A.55
B.60
C.65
D.70
