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[单选题]各机构必须建立重要岗位员工( )制度,并作为银行的基本内控制度项监管部门进行报备。(0.29分)
A.休假
B.轮岗
C.审计
D.奖惩
[单选题]各机构必须建立重要岗位员工轮岗制度，此制度应作为银行的基本内控制度向（）进行报备。
A.监管部门
B.省联社
C.人民银行
D.审计中心
[判断题]各机构必须建立重要岗位员工轮岗制度，此制度应作为银行的基本内控制度向监管部门进行报备。
A.正确
B.错误
[多选题]重要岗位员工轮换制度中关键岗位经办人员是指从事（）等与操作风险直接相关的岗位人员。
A.财务会计、信贷
B.资金
C.电子银行
D.银行卡业务
[判断题]重要岗位员工轮岗方面 各机构要充分认识重要岗位员工轮岗在加强内部控制和防范 操作风险、道德风险中发挥的重大作用，要认真组织实施重要岗 位员工轮岗工作，并将轮岗工作落实情况列入经营考核之中。
A.正确
B.错误
[多选题] 金融机构应在本机构有关重要岗位员工轮岗制度中对（ ）进行明确和详细规定。
A.重要岗位
B.轮岗年限
C.轮岗薪酬
D.轮岗方式
[单选题]严格执行有关重要岗位员工轮岗制度。轮岗期限原则 上以年度为限，轮岗率要求（）；
A.80%
B.90%
C.100%
D.70%
[单选题]各社行应制定并严格执行重要岗位员工轮岗及（）管理制度.
A.强制休假
B.奖惩激励
C.劳动纪律
D.请休假
[多选题]用人单位须必须强化岗位胜任能力评价、员工绩效考核、员工处分等管理制度的刚性执行，建立人员的那些常态化管理机制。（）
A.轮岗
B.转岗
C.降岗
D.待岗
[单选题] 各社行应制定并严格执行重要岗位员工轮岗及（）管理制度，人事部门应按有关流程规定做好员工轮岗、强制休假计划、登记和报告工作，并就拟轮岗和休假人员的顶替人员预先做好相应安排，内审稽核部门负责对离岗人员开展审计并出具稽核结论。
A.强制休假
B.请假
C.事假
D.员工管理
[多选题]各社行应制定并严格执行重要岗位员工轮岗及强制休假管理制度为：（）
A. 人事部门应按有关流程规定做好员工轮岗
B. 强制休假计划、登记和报告工作
C. 并就拟轮岗和休假人员的顶替人员预先做好相应安排
D. 内审稽核部门负责对离岗人员开展审计并出具稽核结论
[判断题]对征信岗位员工管理，必须在上岗前经过行社培训并测试合格，并建立征信岗位人员执业记录。
A.正确
B.错误
[单选题]各社行应制定并严格执行重要岗位员工轮岗及（）管理制度（与前二两重复）
A.强制休假
B.强制休息
C.强制轮休
D.强制请假
[多选题]各单位应建立管理岗位轮岗交流制度。在相同、相近岗位连续工作满（ ）年或重要、敏感岗位（如招标）连续工作满（ ）年且距离退休（ ）年及以上的情况下，原则上应进行轮岗交流，加强复合型人才培养。
A.8、4、8
B.8、4、5
C.8、4、6
D.8、6、5
