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[多选题]根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立女职工（ ）等设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。
A.卫生室
B.孕妇休息室
C.医务室
D.哺乳室
[单选题]根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工( )条件，对女职工进行劳动安全卫生知识培训。
A.生活饮食
B.休息休假
C.劳动安全卫生
D.工资收入
[单选题]根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据( )，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
A.女职工要求
B.医疗机构的证明
C.工会证明
D.女职工身体状况
[单选题]根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以( )。
A.调离岗位
B.补偿并辞退
C.安排休假
D.减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动
[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据（ ），予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
A.女职工要求
B.医疗机构的证明
C.工会证明
D.女职工身体状况
[多选题]根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法（ ），依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。
A.投诉
B.举报
C.申诉
D.行政复议
[判断题]根据《女职工劳动保护特别规定》规定,用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排半个小时的哺乳时间 （ ）
A.正确
B.错误
[判断题]根据《女职工劳动保护特别规定》规定，允许用人单位因女职工怀孕、生育、哺乳适当降低其工资，但不予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同 （ ）
A.正确
B.错误
[单选题]根据《河北省女职工劳动保护特别规定》的规定，用人单位应当每年为女职工安排不少于一次的妇科检查，检查时间( )，检查费用由( )承担。有条件的用人单位可以定期组织女职工进行乳腺癌、宫颈癌筛查。
A.计入劳动时间，用人单位与女职工本人共同
B.不计入劳动时间，用人单位
C.计入劳动时间，用人单位
D.不计入劳动时间，用人单位与女职工本人共同
[判断题]根据《女职工劳动保护特别规定》规定，对怀孕6个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间 （ ）
A.正确
B.错误
[多选题]《女职工劳动保护特别规定》规定:用人单位不得因女职工( ) 降低其工资予以辞退解除劳动合同。
A.怀孕
B.生育
C.哺乳
[多选题]根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位不得因女职工（ ）而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
A.怀孕
B.生育
C.照顾家庭
D.哺乳
[单选题]根据《女职工劳动保护特别规定》的规定，对于怀孕( )以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动？
A.6个月
B.7个月
C.8个月
D.9个月
[单选题]根据《女职工劳动保护特别规定》，对哺乳未满( )婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
A.6个月
B.10个月
C.1周岁
D.2周岁
[单选题]根据《女职工劳动保护特别规定》，对怀孕( )个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
A.3
B.5
C.6
D.7
[单选题]根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受( )天产假。
A.95
B.96
C.97
D.98
[单选题]根据《河北省女职工劳动保护特别规定》的规定，对从事有职业危害作业的女职工，用人单位应当组织其进行( )的职业健康检查，检查费用由用人单位承担。
A.上岗前
B.离岗时
C.上岗前、在岗期间、离岗时
D.上岗前、在岗期间
[单选题]根据《女职工劳动保护特别规定》，对哺乳未满( )婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，且劳动时间内为哺乳期女职工安排( )哺乳时间。
A.2周岁、1小时
B.1周岁、1 小时
C.1周岁、半小时
D.六个月、半小时
