更多"[判断题]用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容，也可以"的相关试题:
[判断题]用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容，也可以采取口头形式。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或盖章后生效。
A.正确
B.错误
[单选题](182700)劳动者在该用人单位连续工作满( )年的，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。(1.0分)
A.2
B.5
C.8
D.10
[判断题]用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限、无固定期限或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者违反《劳动法》规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任
A.正确
B.错误
[判断题]（ ）劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当依照前款规定，不需向劳动者履行如实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款。
A.正确
B.错误
