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[判断题]员工违规行为处理办法中,对员工违规行为处理的特别规定:受到通报批评和纪律处分的,不给予经济处理。
A.正确
B.错误
[判断题]根据《广西农村合作金融机构员工违法违规行为处理办法》,对员工纪律处分和解除纪律处分的决定,纳入被处分个人的人事档案和廉政档案。
A.正确
B.错误
[判断题]因违规行为受到纪律处分的员工,对处分决定不服,可以在收到处分决定之日起30日内向做出决定的内控合规部门申请复审;复审部门应当在受理之日起30日内做出复审决定。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《四川省农村信用社工作人员违规行为处理办法(2016年修订版)》的规定警告纪律处分期限( )。
A.6个月
B.12个月
C.18个月
D.24个月
[多选题]根据《四川省农村信用社工作人员违规行为处理办法(2016年修订版)》的规定纪律处分包括( )。
A.警告
B.记过、记大过
C.降级、撤职
D.留用察看、解除劳动合同(开除)
[多选题]因违规行为受到纪律处分,应根据本办法有关规定给予扣发工资的经济处罚,并对执行延期支付人员进行延付薪酬扣罚,扣罚的延付薪酬首先用于赔偿给单位造成的经济损失,不足以弥补的部分,可继续追偿( )。
A.警告,处分期6个月,扣发1至3个月工资,并扣罚当年可兑付延期支付薪酬的20%。
B.记过,处分期12个月,扣发4至6个月工资,并扣罚当年可兑付延期支付薪酬的30%。
C.记大过,处分期18个月,扣发7至9个月工资,并扣罚当年可兑付延期支付薪酬的50%。
D.降级、撤职,处分期24个月,扣发10至12个月工资,并扣罚当年可兑付延期支付薪酬的70%。
[判断题]对违规行为的经济处罚可以与组织处理和纪律处分并处,应当给予责任人纪律处分的,不得以经济处罚和其他处罚代替。
A.正确
B.错误
[单选题]退休人员在退休前的违规行为,()纪律处分;给单位造成损失或不良后果的,应根据其违规行为及应负责任对其行使追偿;涉嫌犯罪的移送司法机关处理。
A.不作
B.可作
C.应作
D.可以
[判断题]对情节轻微,不需要给予纪律处分的违规行为。( )
A.正确
B.错误
[判断题]对情节轻微,不需要给予纪律处分的违规行为,各条线部门应结合工作实际,制定适合本条线的处理办法或细则。单独适用经济处罚,每人每次不得低于人民币50元。( )
A.正确
B.错误
[判断题] 违纪受到党纪处分后,又被发现其受处分前的违纪行为应当受到党纪处分的,处分前的危机行为不予追究。( )
A.正确
B.错误
[判断题] 题目:违纪受到党纪处分后,又被发现其受处分前的违纪行为应当受到党纪处分的,处分前的违纪行为不予追究。()
A.正确
B.错误
[判断题]违纪受到党纪处分后,又被发现其受处分前的违纪行为应当受到党纪处分的,处分前的违纪行为不予追究。
A.正确
B.错误