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[多选题]"平衡记分卡四个维度是财务、客户、内部流程、学习与成长。关于平衡计分卡四个维度中评价指标的权重,下列哪些说法是正确的?( )"
A. 一般以100...%为最高值
B. 可以通过员工打分的方式来确定
C. 可以根据企业的发展变化状况进行动态调整
D. 不同企业权重设计应考虑行业的差异和企业的特点
E. 对于成本控制型的企业而言,客户类的指标应当占最大权重
[多选题]在绩效管理的实际应用中,通常把平衡计分卡和KPI结合使用。运用平衡计分卡建立关键绩效指标的步骤包括( )。
A. 确定组织发展战略
B. 从平衡计分卡的四方面分析成功关键因素
C. 确定成功关键因素与各主要业务流程之间的关系
D. 向员工征集其工作内容的关键性指标
E. 确定各主要业务流程的关键控制点,形成组织和部门的绩效指标体系
[单选题]平衡计分卡的指标构成不包括( )。
A.企业战略指标
B.财务指标
C.内部运营指标
D.客户指标
[填空题]绿色金融评价指标设置定量和定性两类，其中，定量指标权重 %，定性指标权重 %。
[单选题]绿色金融评价指标包括定量和定性两类。其中定性指标权重( )。
A. 50%
B.40%
C.30%
D. 20%
[单选题]绿色金融评价指标包括定量和定性两类。其中定量指标权重( ) 。
A. 50%
B.60%
C. 70%
D. 80%
[多选题]
规划指标应承接公司( )、( )，对接国家部委考核指标，深化战略地图、平衡计分卡等管理工具应用，从企业规模、企业效率、企业成长等多维度实现对公司发展规划的量化评价。
A.战略指标
B.高质量发展指标
C.核心指标
D.创一流指标
[简答题]省调定期开展四川电网设备停电计划的统计、分析与评价。评价指标包括哪些
[单选题]财政和部门评价指标的权重根据各项指标在评价体系中的重要程度确定,应当突出结果导向,原则上产出、效益指标权重不低于( )。
A. 70%
B. 60%
C. 50%
D. 40%
[多选题]平衡计分卡包含哪几个维度?( )
A.财务维度
B.客户维度
C.内部运营维度
D.学习与成长维度
E.领导维度
