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[单选题]劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立( )。
A.劳动合同
B.集体合同
C.用工协议
D.劳务派遣协议
[单选题]劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担( )赔偿责任。
A.共同
B.连带 正确
C.按份
D.违约
[单选题]劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )的固定期限劳动合同
A. 半年以上
B. 一年以上
C. 两年以上
D. 三年以上
[判断题]劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。生产经营单位使用被派遣劳动者的,不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。()
A.正确
B.错误
[判断题]劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
A.正确
B.错误