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发布时间:2023-10-10 10:27:24

[判断题]职工留用察看处分期满后,单位对其进行考核, 处分期间没有再发生违规违纪行为的,解除处分并重新安排工 作岗位,按照新岗位核定工资等待遇。经考核,处分期间又发生 违规违纪行为的,可以依法解除劳动合同
A.正确
B.错误

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[判断题]职工留用察看处分期满后,单位对其进行考核, 处分期间没有再发生违规违纪行为的,解除处分并重新安排工 作岗位,按照新岗位核定工资等待遇。经考核,处分期间又发生 违规违纪行为的,可以依法解除劳动合同
A.正确
B.错误
[单选题]给予职工留用察看处分的,处分期间应安排其从事行车相关岗位之外的其他临时性或辅助性工作,按照不低于劳动合同履行地( )工资标准支付临时性工资
A.最低
B.平均
C.最高
[判断题]留用察看处分期限是12个月。
A.正确
B.错误
[单选题]留用察看处分期间又发生违规违纪行为的,应给予( )处分。
A.开除
B.记大过
C. 记过
D.诫勉
[单选题]对员工给予留用察看处分,察看期为( ),察看期内停发工资,发给生活费,生活费标准根据有关规定执行。
A.3-12个月
B.一年
C.5个月
D.半年
[判断题]工作期间违反指令,导致停产的给予行政警告处分;停产24小时以上的给予留用察看处分。()
A.正确
B.错误
[判断题] 发生特大安全事故,对负次要和事故扩大责任者给予开除留用察看处分。
A.正确
B.错误
[简答题]触碰红线行为危及高铁和旅客安全的,( ),给予撤职、留用察看处分。
[判断题]06CG003109 发生特大安全事故,对负次要和事故扩大责任者给予开除留用察看处分。()
A.正确
B.错误
[单选题]私自承揽业扩工程,涉及金额( )的视情节轻重, 给予留用察看处分或解除劳动合同。
A.2 万元及以上;
B.5 万元及以上;
C.8 万元及以上;
D.10 万元及以上。
[判断题]YD02CG043296、发生特大安全事故,对负次要和事故扩大责任者给予开除留用察看处分。()
A.正确
B.错误
[单选题]《中国铁路上海局集团有限公司奖惩办法》中规定受留用察看处分期间又发生违规违纪行为应给予警告及以上处分的应到受到( )处分。
A.警告
B.记过
C.留用察看
D.开除
[填空题]第一次触碰红线后,在岗期间___内再次触碰红线的,对主要责任人给予留用察看处分。
[单选题]第一次触碰红线后,在岗期间( )个月内再次触碰红线的,对主要责任人给予留用察看处分。
A.1
B.2
C.3
D.6
[单选题]在固定资产管理中,未经批准,报废、处置固定资产的,给予有关责任人()至留用察看处分或解除劳动合同处理。
A.撤职
B.记大过
C.降级
D.留用察看

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