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[判断题]任何单位和个人有权对违反《职业病防治法》的行为进行检举和控告。
A.正确
B.错误
[判断题]《职业病防治法》规定，任何单位和个人有权对违反本法的行为进行检举和控告。有关部门收到相关的检举和控告后，应当及时处理。
A.正确
B.错误
[判断题] 《职业病防治法》规定，建设单位未按照《职业病防治法》规定对职业病防护设施进行职业病危害控制效果评价、未经卫生行政部门验收或者验收不合格，可将设施投入运行使用后整改。
A.正确
B.错误
[单选题]依据《职业病防治法》,用人单位违反前两款规定的，劳动者（ ）拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此解除与劳动者所订立的劳动合同。
A.无权
B.有权
C.不需要
[单选题]依据《职业病防治法》,任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给（ ）的单位和个人。不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。
A.不具备职业病防护条件
B.不具备安全防护条件
C.基本具备职业病防护条件
[判断题]《职业病防治法》规定，任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。
A.正确
B.错误
[判断题]《职业病防治法》规定，建立职业健康监护档案是职业病防治法为用人单位规定的一项义务。
A.正确
B.错误
[单选题]依据《职业病防治法》,在职业病防治方面用人单位必须依法参加( )。
A.失业保险
B.意外保险
C.工伤保险
D.医疗保险
[判断题]《职业病防治法》规定，单位和个人可以将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。
A.正确
B.错误
[单选题]依据《职业病防治法》，用人单位应当（ ），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。
A.建立、健全职业病防治责任制
B.建立、健全职业安全责任制
C.建立、健全健康责任制
[简答题]职业病防治法规定用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施?
[单选题]《职业病防治法》规定，用人单位违反劳动合同职业危害如实告知相关规定的，劳动者有权（），用人单位不得因此解除与劳动者所订立的劳动合同。
A.拒绝工作
B.拒绝从事存在职业病危害的作业
C.拒绝从事不存在职业危害的作业
[判断题]《职业病防治法》规定劳动者享有对违反职业病防治法律与法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利。( )
A.正确
B.错误
[判断题]《职业病防治法》规定，不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。
A.正确
B.错误
