更多"[多选题]对 或 或年累计5次的，给予降级（降职）或撤职处分"的相关试题:
[单选题]应当给予降级（降职）处分的，相应（ ）其所在单位给予的有关待遇，应当给予撤职（解聘）及以上处分的，相应（ ）其所在单位给予的有关待遇。
A.降低、取消
B.保留、取消
C.保留、保留
D.降低、保留
[多选题]员工有下列行为之一的，给予降职降级处理（）。
A.违反考勤及请假制度，符合以下任一项：a.一个月内累计迟到、早退、缺勤、缺勤5次及以上；b.三个月内累计迟到、早退、缺勤10次及以上；c.半年内累计迟到、早退、缺勤13次及以上；d.一年内累计迟到、早退、缺勤15次及以上；e.一个月内累计旷工3天；f.三个月内累计旷工4天；g.半年内累计旷工5天。
B.不遵守职业道德，以弄虚作假、谎报成绩等手段骗取荣誉、薪酬福利、物质奖励等个人利益的。
C.员工提供、发表、散播不良言论、文字、图片或其他影音资料，影响公司形象或声誉的。
D.员工违反岗位职责、操作规程、作业标准等，造成较恶劣影响或严重后果的
E.员工利用工作时间或以休病假、事假为由，从事第二职业的（符合给予解除劳动合同条件的情形除外）。
[判断题]一类票务事故的处理：给予当事人降级（降职）处分，工资降一个职级，在分公司范围内通报，根据实际损失情况由其承担全部或部分经济损失。情节严重并触犯法律的，移交司法机关依法处理。
A.正确
B.错误
[单选题]警告、记过、降级、降职、撤职、开除等属于( ).
A.行政处分
B.行政处罚
C.刑事责任
D.民事责任
[填空题]降级（降职）是指降低受惩处人岗位（ ）或职务级别。
[单选题]有下列（）行为，给予记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
A.散布有损国家声誉的言论的
B.在执行任务时临危退缩、临阵脱逃的
C.故意违反规定立案、撤销案件、提请逮捕、移送起诉的
D.私分、挪用、非法占有赃款赃物、扣押财物、保证金、无主财物、罚没款物的
[判断题]应给予降级、撤职（解聘）处分但无级、无职的，给予记大过处分，给予的经济处理、期限限制影响按降级、撤职（解聘）对应处分标准执行。
A.正确
B.错误
[单选题]有下列()行为,给予记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤 职处分;情节严重的,给予开除处分。
A.散布有损国家声誉的言论的
B.在执行任务时临危退缩、临阵脱逃的
C.故意违反规定立案、撤销案件、提请逮捕、移送起诉的
D.私分、挪用、非法占有赃款赃物、扣押财物、保证金、无主财物、 罚没款物的
[多选题]应当给予撤职处分的消防救援人员，如果本人为( )，可给予降级处分。
A.站(中队)级副职
B.四级助理员
C.专业技术十四级干部
D.预备消防士
第三部分 判断题（20题）
[多选题]有下列（）行为，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
A.利用职权干扰执法办案或者强令违法办案的
B.利用职权干预经济纠纷或者为他人追债讨债的
C.违反规定利用或者插手工程招投标、政府采购和人事安排，为本人或者特定关系人谋取不正当利益的
D.出差、开展公务活动由企事业单位、个人接待，或者接受下级公安机关、企事业单位、个人安排出入营业性娱乐场所，参加娱乐活动的
[判断题]员工处罚包括组织处理、纪律处分和经济处罚，其中纪律处分分为警告、记过、记大过、降级（降职）、撤职、开除。
A.正确
B.错误
[判断题]出具虚假审查或者证明材料、结论的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分（ ）
A.正确
B.错误
