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[判断题]浮动工资是对员工岗位工作表现而支付的奖励性报酬,是预发的绩效薪酬,根据员工上年度考核结果,每月计发。( )
A.正确
B.错误
[判断题]员工在工作日加班加点的，应该按照岗位工资支付1.5倍标准支付加班工资。
A.正确
B.错误
[判断题]转岗员工的系数，转岗员工的岗位系数按所在岗位工作日比例进行折算。
A.正确
B.错误
[判断题]岗位职务等级工资制、岗位技能工资制、岗位绩效工资制的员工,薪酬按月支付,支付日为每月8日,薪酬支付日若适逢节假日,于节假日前一个工作日发放。
A.正确
B.错误
[判断题]尊重需求在银行业客服中心员工激励中具体表现在员工工作表现优秀,获得更高的工作目标要求,工作更具挑战性、员工的建议得到认可或采纳、获得表扬或奖励和获得较高的绩效评价。
A.正确
B.错误
[判断题]员工在周末加班加点的，应该按照岗位工资支付2倍标准支付加班工资。
A.正确
B.错误
[多选题]各单位每年应召开年度安全生产工作会议,总结上年度安全生产工作,部署本年度安全生产任务。年度安全生产工作会议可与()同时召开。
A. 年度综合工作会议
B. 股东大会
C. 职工代表大会
[判断题]员工在法定节假日加班加点的，应该按照岗位工资支付3倍标准支付加班工资。
A.正确
B.错误
[单选题]公司根据工作需要,在不违反劳动法有关规定的条件下可调整员工工作岗位或工作地。若员工借口推诿,拒不服从安排,公司将予以( )。
A. 停工学习
B. 解除劳动合同
C. 警告处分
D. 全厂通报
[判断题] 员工有亲属在监管机构工作的,银行保险机构应合理安排该员工岗位和职责,避免员工与亲属存在任职回避和公务回避关系。
A.正确
B.错误
[判断题]员工有亲属在监管机构工作的，银行保险机构应合理安排该员工岗位和职责，避免员工与亲属存在任职回避和公务回避关系。
A.正确
B.错误
[单选题]每位员工依据本岗位工作职责以及体系文件、场所文件,识别本岗位各项工作环节中的风险点及对应的控制措施,初步评估风险程度和控制措施,并提出控制优化的建议。这一步骤的工作属于操作风险与内部控制评估工作流程的( )阶段。
A.控制活动识别与评估
B.全员风险识别与报告
C.作业流程分析和风险识别与评估
D.制定与实施控制优化方案
