[单选题]享受年休假的职工，除正常休年休假外，其他假期可（）休息。
A.按有关规定天数照常
B.冲减天数
C.不
D.看情况

更多"[单选题]享受年休假的职工，除正常休年休假外，其他假期可（）休息。"的相关试题:

[多选题]实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工,企业应依法在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上,( )等适当方式,确保职工的休息休假权利和生产工作任务的完成。
A.采用集中工作
B.集中休息
C.轮休调休
D.弹性工作时间

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[多选题]国家法定节假日、休息日，职工依法享受的（）、（）、（），以及因（）不计入年休假天数。
A.探亲假
B.婚丧假
C.产假
D.病休假
E.工伤停工留薪期间

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[单选题]《铁路乘车证管理办法》规定，职工休息()以上及女职工休长假时，其当年所持用的乘车证由填发部门收回保管。
A. 1个月
B.4个月
C.6个月
D. 5个月

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[判断题]矿山职工有享受劳动保护的权利，没有享受工伤社会保险的权利。(　　)
A.正确
B.错误

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[多选题]年休假是指职工工作满一定年限，每年可享有的保留工作岗位、带薪连续休息的时间。下列情形职工不享受当年年休假的有（）。
A.职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的
B.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
C.累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的
D.累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的

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[判断题]矿山职工有享受劳动保护的权利，不一定有享受工伤社会保险的权利。
A.正确
B.错误

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[判断题]铁路职工在工作前，要充分休息，不准饮酒。
A.正确
B.错误

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[单选题]铁路职工在工作前，要充分休息，不准（）。
A.看书
B.看报
C.饮酒
D.看电视

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[判断题][判断]上述施工企业的是为了安排下岗职工就业的行为，公司对职工的培训可以不和其他职工的培训一样，不受限制。
A.正确
B.错误

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[判断题]1上述施工企业的是为了安排下岗职工就业的行为，公司对职工的培训可以不和其他职工的培训一样，不受限制。( )
A.正确
B.错误

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[判断题]上述施工企业的是为了安排下岗职工就业的行为，公司对职工的培训可以不和其他职工的培训一样，不受限制。
A.正确
B.错误