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[单选题]根据《上饶银行企业银行结算账户管理办法》规定,各分支行为企业开立基本存款账户应当实行面签制度,可采用（ ）方式向企业法定代表人或者单位负责人核实企业开户意愿.
A.微信视频
B.委托第三方
C.面对面
D.信函
[单选题]根据《上饶银行薪酬管理制度（ ）》规定,上饶银行总行级领导的绩效薪酬根据全行年度经营考核结果确定,其中主要负责人的绩效薪酬在其固定薪酬的（ ）倍以内确定.
A.3
B.4
C.5
D.2
[多选题]根据上饶银行薪酬管理制度规定,员工薪酬的构成包括（ ）.
A.固定薪酬
B.可变薪酬
C.福利性收入
D.绩效性收入
[多选题]根据上饶银行薪酬管理制度规定,影响员工的岗位薪酬的因素包括（ ）
A.职级工资
B.职档工资
C.岗位价值系数
D.员工年龄
[单选题]对原有分支行公共池中的客户,交由客户经理维护管理的由分支行考核小组根据实际情况和公开.公平原则决定该客户经理应得比例,一般与客户经理业绩挂钩的比例为（ ）.
A.5%-10%
B.5%-15%
C.10%-15%
D.5%-20%
[单选题]金融机构收缴的假币，（）解缴中国人民银行当地分支行，由中国人民银行统一销毁，任何部门不得自行处理。
A.每日
B.每月
C.每季
D.每年
[单选题]根据《上饶银行薪酬管理制度（ ）》规定,根据不同工作性质全行岗位分为（ ）大序列.
A.3
B.4
C.5
D.6
[单选题]各金融机构分支行(公司、局)统计负责人的调动，应当征得其上级主管部门同意并向（）备案；统计人员调动工作或者离职，应当有符合规定条件的人接管，并须办理交接手续。
A.银监会当地统计部门
B.当地统计局
C.中国人民银行当地统计部门
D.中国人民银行总行
[多选题]根据《上饶银行薪酬管理制度（ ）》规定,岗位职级体系根据不同工作性质全行岗位分为（ ）
A.行政序列
B.专业序列
C.营销序列
D.科技序列
E.操作序列
[单选题]根据《上饶银行工作人员违规违纪行为处理办法（ ）》通知要求,在银行卡业务管理中,存在假名.冒名申领.补办银行卡或以虚假资料办卡行为的,应当视情节轻重给予有关责任人给予（ ）
A.经济处罚
B.通报批评
C.警告
D.记过至开除处分
[判断题]根据《上饶银行非银行类金融机构综合授信管理办法》,我行与证券公司.保险公司.基金公司的资产管理子公司开展业务的,可对其子公司单独进行综合授信.（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]根据《上饶银行内部竞聘管理办法》,本行竞聘工作程序是（ ）
A.成立竞聘工作机构→岗位竞聘的启动→发布竞聘通知→报名和资格审核→组织笔.面试工作→竞聘成绩公示
B.成立竞聘工作机构→岗位竞聘的启动→发布竞聘通知→报名和资格审核→竞聘成绩公示→组织笔.面试工作
C.岗位竞聘的启动→成立竞聘工作机构→发布竞聘通知→报名和资格审核→组织笔.面试工作→竞聘成绩公示
D.岗位竞聘的启动→成立竞聘工作机构→发布竞聘通知→组织笔.面试工作→报名和资格审核→竞聘成绩公示
[单选题]根据《上饶银行工作人员违规违纪行为处理办法》警告处分的期限为（ ）
A.六个月
B.3个月
C.5个月
D.12个月
[多选题]根据《上饶银行员工履职回避管理办法》,下列说法正确的是?（ ）
A.对于履职回避关系的双方,不得同时在总行机关.同一机构同一部门及有制约.监督和相互利益关系的岗位工作
B.对于担任职务的领导干部,有涉及到履职回避关系的近亲属,其亲属不得在本人管辖的机构工作
C.双方职务级别相同的,根据工作需要和实际情况决定其中一方回避,双方均无领导职务的,根据工作需求及本人意愿,其中一方回避
D.员工应如实向主管领导和人力资源部申报回避的亲属关系,如报告不及时或隐瞒不报的,一经查实,视情节轻重,给予相应的纪律处分
[多选题]根据《上饶银行客户经理管理办法》规定,客户经理工作制度包括:（ ）
A.日志制度.客户经理须根据工作情况每日填写《客户经理工作日志》
B.访客制度.客户经理应定期探访客户,与客户的主要成员接触并深入访谈,实地考察或查阅相关重要事项,逐次填写《访客报告表》或《贷后检查报告》
C.报告制度.客户经理应及时将探访客户中发现的新情况.营销的重点客户情况和应对措施书面向本行主管部门汇报.
D.档案管理制度.客户经理应对分管客户建立完备的档案,及时更新补充档案资料,健全客户动态信息资料.
E.保密制度.客户经理对本行客户信息严守秘密,对本行经营管理信息严格保密.
[单选题]对同一集团客户内各公司在不同分支行办理异地授信业务的,根据《商业银行集团客户授信业务风险管理指引》要求,纳入集团客户管理,并确定（ ）分支行为主办行,负责集团客户各类信息资料的收集.分析工作和贷后检查工作.
A.一家
B.两家
C.三家
D.多家
[单选题]根据《上饶银行中层干部因私出国（ ）管理规定》,下列哪些人员的因私出国（ ）管理工作,不是由总行人力资源部负责?（ ）
A.独立授信审批员
B.我行派驻村镇银行干部
C.分行下辖管理型支行主要负责人
D.分行部室负责人
[多选题]根据《上饶银行干部管理办法》,干部选拔聘任应包括的程序有（ ）.
A.组织推荐选拔或公开竞聘确定拟聘任人员
B.组织考察
C.上会研究
D.任职前公示
[多选题]根据《上饶银行客户经理管理办法》规定,客户经理的基本职责有:（ ）
A.负责发展新客户,维护老客户,与客户建立良好业务关系
B.调查客户需求,帮助客户了解和选择我行业务产品,为其提供我行业务范围内的全方位金融服务
C.接受客户融资申请,对申请人负债能力和融资保证条件进行调查,测定融资风险度,按规定流程办理手续,确保所有文件完整.合规.有效
D.负责融资项目的管理及资产的回收工作,关注借款人债务偿还能力的变化及担保状态的变化情况,及时采取措施防范和化解风险,保证我行资金的安全
