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[多选题]领导干部年度考核结果分为（）等次。
A.优秀
B.称职
C.基本称职
D.不称职
[简答题]【问答】《党政领导干部考核工作条例》规定的领导班子和领导人员年度考核结果分为哪几个等次?对考核结果的运用有何要求?
[多选题]下列（）情形，领导班子年度考核结果应当确定为较差等次，领导干部年度考核结果应当确定为不称职等次。
A.违反政治纪律和政治规矩，政治上出现问题的
B.不执行民主集中制，领导班子运行状况不好，不能正常发挥职能作用，领导干部闹无原则纠纷，影响较差的
C.责任心差、能力水平低，不能履行或者不胜任岗位职责要求，依法履职出现重大问题的
D.表态多调门高，行动少落实差，敷衍塞责、庸懒散拖，作风形象不佳，群众意见大，造成恶劣影响的
[多选题]《党政领导干部考核工作条例》规定，平时考核主要结合领导班子和领导干部日常管理进行，可以采取的途径有（）。
A.列席领导班子民主生活会、理论学习中心组学习、重要工作会议，参加重要工作活动等
B.与干部本人或者知情人谈心谈话，到所在单位听取干部群众意见
C.开展调研走访、专题调查、现场观摩等
D.结合党内集中学习教育、纪委监委日常监督、巡视巡察、工作督查、干部培训等进行深入了解
[填空题]定期考核的结果分为( )、( )、( ) 、( ) 四个等次。
[多选题]消防员年度考核按照本人述职、民主评议、综合测评、组织鉴定的程序进行,结果分为()四个等次
A.优秀
B.良好
C.称职
D.不称职
[判断题]《党政领导干部考核工作条例》规定，任期考核是对实行任期制的领导班子和领导干部在一届任期内总体表现所进行的全方位考核，一般结合换届考察或者任期届满当年年度考核进行。
A.正确
B.错误
[判断题]《党政领导干部考核工作条例》规定，考核领导干部的道德品行，重点了解坚守忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等情况。
A.正确
B.错误
[判断题]《党政领导干部考核工作条例》规定，考核领导干部的一贯表现，要重点了解政治态度、担当精神、工作思路、工作进展，特别是对待是与非、公与私、真与假、实与虚的表现等情况。
A.正确
B.错误
[多选题]《党政领导干部考核工作条例》规定的领导班子考核内容主要包括（）。
A.政治思想建设
B.领导能力
C.工作实绩
D.党风廉政建设、作风建设
[判断题]《党政领导干部考核工作条例》规定的考核方式主要包括平时考核、年度考核、随时考核、任前考核。
A.正确
B.错误
[单选题]《党政领导干部考核工作条例》规定，本年度内病、事假累计超过（）的领导干部，参加年度考核，不确定等次。
A.一个月
B.三个月
C.半年
D.十个月
[多选题]消防员年度考核按照( )的程序进行,结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等次。
A.本人述职
B.民主评议
C.综合测评
D.组织鉴定
[多选题]领导干部考核内容包括( )
A.思想政治素质
B.组织领导能力
C.工作作风
D.工作实绩
[判断题]建立各级党政领导班子和领导干部人才工作目标责任制，细化考核指标，加大考核力度，将考核结果作为领导班子评优、干部评价的重要依据。
A.正确
B.错误
