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发布时间:2023-10-08 23:28:27

[简答题]劳务派遣适用的临时性工作岗位是指存续时间不超过一年的岗位。

更多"[简答题]劳务派遣适用的临时性工作岗位是指存续时间不超过一年的岗位。"的相关试题:

[判断题]劳务派遣适用的临时性工作岗位是指存续时间不超过一年的岗位。
A.正确
B.错误
[单选题]临时性工作岗位是指存续时间不超过()个月的岗位。
A.3
B.6
C.9
D.12
[单选题]《国家电网公司工资总额计划管理暂行办法》中劳务派遣用工工资费用根据劳务派遣适用岗位的工资费用标准和劳务派遣用工人数核定,各岗位工资费用标准根据( )公布的劳动力市场指导工资价位确定。
A.当地统计部门
B.当地人力资源和社会保障部门
C.所在省人力资源和社会保障部门
D.所在省统计部门
[判断题]使用劳务派遣人员从事作业的,劳务派遣人员应当计入劳务派遣单位的从业人员人数( )
A.正确
B.错误
[判断题] 以劳务派遣形式用工的,生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责。未明确职责的,由生产经营单位承担安全生产教育培训责任。( )。
A.正确
B.错误
[判断题] 判断题 生产经营单位以劳务派遣形式用工的,与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责。未明确职责的,由劳务派遣单位承担安全生产教育培训责任。( )
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单位以劳务派遣形式用工的,与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责。未明确职责的,由劳务派遣单位承担安全生产教育培训责任。( )
A.正确
B.错误

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