[多选题]进行事故责任追究，组织处理的主要方式有（）
A.通报批评
B.诫勉谈话
C.停职、免职、责令辞职、降职
D.撤职、留用察看

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[判断题]事故责任追究由组织事故调查单位的相关职能部门,以事故调查结论为基本依据,进行责任认定,提出处理意见,由纪检监察部门具体承办。( )
A.正确
B.错误

[多选题]进行事故责任追究，企业纪律处分的主要方式有（）
A.警告
B.记过、记大过
C.停职、免职、责令辞职、降职
D.开除

[判断题]事故责任追究由组织事故调查单位的相关职能部门,以安全风险评估结论为基本依据,进行责任认定,提出处理意见,由纪检监察部门具体承办。( )
A.正确
B.错误

[多选题]对事故责任人进行处理,对下列情况应从严处理:( )
A.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成事故的;
B.事故发生后隐瞒不报、谎报、或在调查中弄虚作假、隐瞒真相的;
C.阻挠或无正当理由拒绝事故调查;拒绝或阻挠提供有关情况和资料的。

[多选题]对事故责任者进行处理是对伤亡事故处理的内容之一。下列选项中, 属于企业对职工的行政处分。多选题
A.警告
B.记过
C.记大过
D.降级
E.撤职
F.留用察看
G.开除
H.拘留

[多选题]对事故责任者进行处理是对伤亡事故处理的内容之一。下列选项中,( )属于企业对职工的行政处分。
A.警告
B.记过
C.记大过
D.降级
E.撤职
F.留用察看
G.开除
H.拘留

[多选题]对事故责任者进行处理是对伤亡事故处理的内容之一。下列选项中,( )属于企业对职工的行政处分。
A.警告
B.记过
C.记大过
D.降级
E.撤职
F.留用察看

[单选题]《生产事故(事件)调查处理规定》中事故责任分析是在事故原因分析的基础上进行的。由下列原因造成的事故,应负领导责任的是( )
A.违章作业
B.违反劳动纪律
C.违反操作规程
D.安全生产规章不健全

[判断题]项目经理部进行职业健康安全事故处理应坚持事故原因不清楚不放过，事故责任者和人员没有收到教育不放过，事故责任者没有受到处理不放过，没有指定纠正和预防措施不放过的原则。
A.正确
B.错误

[多选题]组织处理的方式主要有哪几种?( )
A.停职检查
B.暂停执行职务
C.引咎辞职
D.责令辞职
E.免职

[多选题]对员工的惩处主要包括纪律处分、经济处罚和组织处理三种方式，属于组织处理的有（）。
A.警告$
B.$降级（降职）$
C.$通报批评$
D.$待岗$
E.$诫勉谈话

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