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发布时间:2024-06-15 22:10:30

[多项选择]在护理管理中应用的古典管理理论有()
A. 泰勒的科学管理理论
B. 法约尔的管理过程理论
C. 毕生的行为管理理论
D. 韦伯的行政组织管理理论
E. 戴明的管理循环理论

更多"在护理管理中应用的古典管理理论有()"的相关试题:

[多项选择]下列属于行为科学理论在护理管理中应用的是()。
A. 以人为本的护理和管理
B. 建立良好的人际关系
C. 采取各种激励措施维持和调动护理人员的积极性
D. 丰富护理工作内容,以提高工作的兴趣和责任感
E. 以上都不是
[单项选择]属于行为科学理论在护理管理中的应用的是()
A. 管理者要合理任用人员
B. 管理者要建立良好的人际关系
C. 管理者要有科学的管理经验
D. 管理者要建立奖罚程序
E. 管理者要明确组织分工
[单项选择]"护理管理既要运用管理学的基本理论和方法,又要考虑护理工作的特点和影响因素"描述的是护理管理的()
A. 整体性
B. 目的性
C. 广泛性
D. 综合性
E. 独特性
[单项选择]古典管理理论时期又被称为()发展阶段,是系统管理理论正式形成的时期。
A. 行为科学思想
B. 过程管理思想
C. 科学管理思想
D. 行政管理思想
[单项选择]古典管理理论的主要目标是()。
A. 强调规章制度的作用
B. 提高生产率
C. 重视个人积极性的发挥
D. 重视团队建设
[单项选择]期望理论对护理管理者的基本启示是()
A. 激励是没有终点的
B. 设置激励目标应加大效价综合值
C. 提供充分的激励因素是激发积极性的有效途径
D. 需要分层次是有极点的
E. 期望是永无止境的
[多项选择]新古典理论认为()。
A. 货币工资具有部分伸缩性
B. 居民存在货币幻觉
C. 存在收益递减规律
D. 劳动市场是不完全竞争市场
[单项选择]需要层次理论对护理管理者的基本启示是()
A. 激励是没有终点的
B. 设置激励目标应加大效价综合值
C. 提供充分的激励因素是激发积极性的有效途径
D. 需要分层次是有极点的
E. 期望是永无止境的

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