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[单选题]用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。
A.订立劳动合同
B.在合同文本签字盖章
C.用工之日
D.试用期满
[填空题]根据劳动合同法律制度的规定,用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。
[判断题]用人单位自用工一个月起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位自签订劳动合同之日起即与劳动者建立劳动关系。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位自（ ）之日起即与劳动者建立劳动关系
A.试用期结束
B.劳动者领取工资
C.用工
D.签订劳动合同
[单选题]用人单位和劳动者已建立劳动关系,但却未同时订立书面劳动合同,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位的正确做法是( )。
A.若劳动者不订立合同,则单位无需向劳动者支付经济补偿
B.向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同
C.若劳动者不订立合同,则单位无需向劳动者支付经济补偿,但是应当向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬
D.向劳动者支付1年的工资
[单选题] 用人单位自( )之日起,与劳动者建立劳动关系。
A. 订立劳动合同
B. 用工
C. 与劳动者协商工资
D. 向劳动者发出要约
[单选题] 用人单位自用工之日起满( )不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
A. 1.个月
B. 6.个月
C. 1.年
D. 3.年
[单选题]用人单位自用工之日起满（）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
A.半年
B.一年
C.两年
D.三年
