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[单选题]《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满( )的未成年人。
A.15周岁
B.16周岁
C.17周岁
D.18周岁
[单选题] 《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。
A.14
B.16
C.18
D.20
[判断题]《劳动法》规定用人单位禁止招未满16周岁的未成年人。( )
A.正确
B.错误
[单选题]劳动法第十五条规定：除文艺、体育和特种工艺单位招用以外，禁止用人单位招用未满( )的未成年人。
A.A、A、15周岁
B.B、B、16周岁
C.C、C、17周岁
D.D、D、18周岁
[单选题]用人单位可以招用年满十四周岁的未成年人。( )
A.正确
B.错误
[判断题]我国劳动法规定,用人单位招用人员可以根据劳动者性别不同而设置不同的录用标准。
A.正确
B.错误
[单选题]《劳动法》规定,禁止用人单位安排女职工在哺乳未满1周岁婴儿期间从事()的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得延长其工作时间和夜班劳动。
A.国家规定的第三级体力劳动强度
B.劳动危害宣传
C.消防安全管理
D.施工机械操作
[单选题] 《劳动法》规定未成年工是指年满16周岁未满（ ）。
A.十七周岁
B.十八周岁
C.十九周岁
D.二十周岁
[判断题]《劳动法》规定,用人单位招用劳动者,可以扣押劳动者的居民身份证和其他证件,可以要求劳动者提供担保。
A.正确
B.错误
[判断题]使用有毒物品作业的用人单位不得安排未成年人和孕期、哺乳期的女职工从事使用有毒物品的作业。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位不得安排未成年人从事接触职业病危害的作业;不得安排孕期,哺乳期的女职工从事对本人和胎儿,婴儿有危害的作业（）。
A.正确
B.错误
[单选题]任何组织或个人不得招用未满_____ 周岁的未成年人,国家另有规定的除外
A.12
B.14
C.16
D.18
