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发布时间:2023-10-03 22:32:05

[单选题]控制标准的制定要便于对实际工作和绩效成果的衡量.比较.考核和评价,出现偏差时也能找到相应的责任担任,这是符合控制标准的( )基本要求.
A.适用性
B.可行性
C.前瞻性
D.可操作性

更多"[单选题]控制标准的制定要便于对实际工作和绩效成果的衡量.比较.考核和"的相关试题:

[单选题]开环自动控制系统出现偏差时,系统将( )
A.不能消除偏差
B.完全能消除偏差
C.能消除偏差的三分之一
D.能消除偏差的二分之一
[多选题]对符合条件的 IDI 项目经理人建立行业统一绩效标准,绩效可分为:()
A.固定工资
B.岗位工资
C.基本绩效
D.浮动绩效
[单选题]项目管理人员绩效考核分值为90分(含)以上,按( )标准发放绩效薪。
A.110%
B.100%
C.105%
D.115%
[多选题]标准绩效的设定应遵循( ) 标准。
A.固定
B.理想
C.可实现
D.目标绩效
[单选题]在零件图中注写极限偏差时,上下偏差小数对齐,小数点后位数相同,零偏差( )。
A.必须标出
B.不必标出
C.文字说明
D.用符号表示
[单选题]原子吸收分光光度计的检出限的测定,计算标准偏差时,测定次数一般为( )次。
A. A 3
B. B 4
C. C 5
D. D 20
[单选题]为便于辐射防护管理和职业照射控制,现行的基本安全标准是( )。
A.GB18871-2002
B.GB18877-2012
C.GB18883-2002
D.GB18285-2018
[简答题]【368】.积分分离是PID控制的特殊算法,指在出现大偏差时,______不起作用。按被控量与给定值偏差进行控制的控制方式,称为______控制。
[单选题]下列关于日常检查质量控制中绩效控制的说法中错误的是(  )。
A.衡量日常检查的效果无法通过单一指标来完成
B.管理者是专卖人员绩效的唯一衡量主体
C.市场净化率、守法经营率、持证经营率、案件办理指标完成情况等都是衡量整体绩效的重要指标
D.组织目标法指的是以组织最终完成目标的程度而不是以实现目标的手段来衡量其效果
[单选题]下列关于日常检查质量控制中绩效控制的说法中正确的是(  )。
A.管理者是专卖人员绩效的唯一衡量主体
B.衡量日常检查的效果需要设置单一的衡量指标
C.市场净化率、守法经营率、持证经营率、案件办理指标完成情况等都是衡量整体绩效的重要指标
D.组织目标法指的是以实现目标的手段来衡量其效果
[简答题]何谓绩效考评控制?
[判断题]SDH具有路由自动选择功能,上下电路方便,维护、控制、管理功能强,标准统一,便于传输更高速率的业务等优点。 )
A.正确
B.错误
[单选题]通过护士绩效评价促进护理管理的标准化,属于绩效管理的哪个功能(  )
A.导向功能
B.决策功能
C.规范功能
D.诊断功能
E.激励功能
[单选题]对绩效考评指标和标准体系的诊断一般发生在绩效管理的()
A.考评阶段
B.实施阶段
C.总结阶段
D.应用开发阶段
[多选题]水利水电施工企业应建立安全标准化绩效评定制度,明确( )等要求。
A.评定的方法与技术
B.评定的组织
C.评定的时间
D.评定的内容与范围

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